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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86502李先生大专5510年甘肃
常务副总、行政人事经理
2024-04-19
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2024-04-19
229329粟先生本科293年贵州
跟单 售后
2024-04-19
107132胡女士高中308年永康
接单员, 网络销售, 客服,电话销售
2024-04-19
226163高先生本科293年贵州
生产线长
2024-04-19
136340赵先生高中3610年贵州
生产经理,厂长,车间主任,机械技术模具师
2024-04-19
228445赵女士大专231年贵州
人事
2024-04-19
21596周先生大专4310年江苏泰兴
营销总监 总经理
2024-04-19
229102曾先生高中4710年贵州省兴仁市
司机,行政或者商务司机
2024-04-19
222112石先生其他262年贵州
司机
2024-04-19
229716陈先生中专212年贵州
司机
2024-04-19
230023刘先生40贵州
氩弧焊工
2024-04-19
228921侯先生其他272年贵州
注塑 装配
2024-04-19
213571陈先生本科4410年河南
保温杯总经理、副总、厂长
2024-04-19
229717徐先生大专295年贵州
家具设计、拆单
2024-04-19
142524向先生大专4810年湖北恩施
副总、生产管理、品质管理
2024-04-19
73459胡先生大专5010年湖北
IE工程师、生产主管,生产经理
2024-04-19
72772王先生职高4610年安徽
厂长、副总、 五金产品技术主管
2024-04-19
23495范先生本科4810年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2024-04-19
212650虞女士大专328年东阳
内账会计
2024-04-19
全选
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
跟单 售后性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人从2020年11月开始从事电商售后岗位,熟练处理客户售后问题和店铺后台流程,拥有两年电商售后处理经验,能快速上手,进入工作状态。
接单员, 网络销售, 客服,电话销售性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:踏实肯干,勤奋刻苦,好学,有责任心!
生产线长性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理,厂长,车间主任,机械技术模具师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
人事性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过:销售经理 装修
营销总监 总经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
司机,行政或者商务司机性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
氩弧焊工性别:男 |年龄:40 |学历: |更新时间:2024-04-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑 装配性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
家具设计、拆单性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:民用、办公7年家具设计经验
副总、生产管理、品质管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:近20年的生产与品质管理实战经验。熟悉工厂管理流程,具有处理复杂问题的综合能力。熟悉现场5S管理,能将生产现场的人、机、料、法、环各要素进行合理的配置和优化组合。对生产过程控制、工艺改善、品质提升及成本控制有丰富经验;熟悉ISO9001系统运作;对人员培训和团队建设有丰富的经验。有超强的适应能力和应变能力,学习力强 。 熟悉炊具拉伸铝、仿铸铝、铸铝、不锈钢等锅具的生产工艺;对保温杯工艺有一定了解。对产品生产过程 、品质管理及工艺改善有着丰富的经验;熟悉各国客户,如 双立人、CALPHALON、TEFAL、BERNDES、LECREUSET、 ELO、GSW、BIALETTI、TAMIMI等 产品标准及明细验货要求;熟悉各国客户验厂要求。 对管理工作的看法是:重在规划、执行标准化、制度化和预防控制。
IE工程师、生产主管,生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练使用CAD,,Word Excel等办公软件,标准工时预置,流程分析,IE手法,流水线设计与平衡,工艺改善。
厂长、副总、 五金产品技术主管性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
内账会计性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:财会专业 
 
自我评价:自我学习能力比较强,专业知识扎实,有积极的工作态度,能够熟练使用Excel办公软件及各类财务软件。工作效率高,出错率低,对数据敏感,善于分析解决问题。
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