工作经历

1.负责公司的人员招聘；
2.公司的宿舍管理（新员工安排入住，并告知宿舍的管理制度，宿舍的水电费，卫生费的统计）；
3.车间的每天巡视检查（检查员工是否佩戴厂牌，穿着厂服，生产操作是否有违法常规制度的地方）；
4.员工的转正申请、调薪申请、离职申请，初步审阅后交由总经理签字；
5.协调公司内各个部门之间的工作；
6.通知、组织公司每周的例会，并做好相关记录；
7.员工的工伤保险（如发生意外事故，第一时间送到指定医院，保留医院收据，工伤报销）；
8.如有特殊情况，接送董事长，总经理和重要的客人；
9.食堂的检查管理（查看食品是否过期，卫生是否达标，人员是否有健康证等）；
10.公司内的各种杂七杂八的琐事。

1.安全管理检查；
2.宿舍食堂管理；
3.执行公司各岗位绩效考核，奖惩制度方案、制度等；
4.公司人员招聘，录用，签定合同，办理辞职手续等；
5.来访客人接待，员工工伤保险等；
6.公司会议布署，记录，人事档案，资料管理等；
7.协调组织公司年会，员工各类活动等；
8.参加各类会议，负责外联工作及办理公司所需的业务；
9.各部门的管理，监督，协助总经理做好公司各项管理工作；
10.部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。

1.政府项目：项目申报，验收，审计，补贴资金使用情况跟进等。主导所有与各级政府机关相关的项目，企业相关资质文件、证书、商标专利管理等。
2.政府外联：政府各职能部门，各行业协会，街道办事处，工业区的联系对接工作，参加各类会议，负责外联工作。
3.环保方面：项目环评验收，三废检测，排污许可证的办理，环保检查，危险废物管理，填报危废在线检测系统。
4.能源管理：能源报表的填写，将企业能源利用情况上报能源系统。
5.行政类体系文件管理：行政类制度维护，更新，完善，配合体系审核。
6.企业形象、标识及宣传管理：各种宣传广告件制作，门牌卡及墙壁文化标语、企业文化宣传手册、员工手册管理。
7.企业文化、活动管理：组稿、编撰企业报，并结算费用、稿费。年度企业文化活动计划，企业内部各种集会、文体、旅游、聚餐等所有文化活动策划、组织、实施等。
8.公司5S管理督导：5S规范标准制定，检查，评价，改善，指导各部门5S工作推进。
9.对外费用的结算：各快递公司的月结费用，各酒店宾馆的月结费用。
10.工作场所职业病危害管理：提交相关资料，陪同检测人员检测，建立职业卫生台帐等。

1.三体系，3C，CQC及知识产权体系验厂
2.专利申报；
3.项目申报，政府外联；
4.行政及人事管理。