简历编号:111674最近登录时间:2024-05-06简历更新时间:2024-05-06

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:河南出生日期:1979-08-26
婚姻状况:未婚政治面貌:团员
身      高:165厘米cm体      重:54kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:销售经理/副经理/主任 业务员/销售代表应聘职位:销售经理,总监
工资要求:8000-11999元住宿要求:提供住宿
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:郑州黄河科技大学学      历:大专
所学专业:汉语言文学毕业时间:2003-07-20
第一外语:其他英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
浙江邦达科技有限公司(2014-05-032015-07-30)
公司性质:私营企业担任职位:华北区域(商超部)

工作描述:

1.负责实施公司各项管理制度和销售政策,合同签定,新老客户的开发与维护,根据公司的销售目标,制定区域年度,季度,月度销售计划,经数据分析,市场分析与经销商街接每月目标达成计划,并参与策划。
2 负责应收货款的控制和催收,严格执行应收货款管理制度,降低公司流动资金风险,严格执行公司的价格体系,确保公司市场价格稳定。
3. 根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌形象推广;处理区域内客户对市场,产品的反馈和建议,提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向上级领导提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析;策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,以便改善。
5.负责促销计划的有效执行、监督、控制,报上一级主管审批和监控,并对促销活动结束后的效果评估、反馈;负责促销费用的申请,并监督代理商各项费用的真实性和有效性,合理分配各项资源;协助代理商的库存管理和分析,负责对退货、换货的产品监控和申请,以确保代理商库存的有效性。
5,对代理商销售人员的培训,管理,沟通,协助代理商下级客户的渠道开发和维护,保持良好的客情关系,定期向上级提交客户状况分析报告和市场分析报告,以及竞争对手信息,服从和执行上级领导布置的各项工作。
6,合理分析市场,渠道,以便有郊的开发新客户。
7.处理区域所有突发事件,完成上级领导下达的工作任务。

永康市新多杯业(旭光品牌)有限公司(2015-09-022019-05-30)
公司性质:私营企业担任职位:北区销售经理

工作描述:

1.负责实施公司各项管理制度和销售政策,合同签定,新老客户的开发与维护,根据公司的销售目标,制定区域年度,季度,月度销售计划,经数据分析,市场分析与经销商街接每月目标达成计划,并参与策划。
2 负责应收货款的控制和催收,严格执行应收货款管理制度,降低公司流动资金风险,严格执行公司的价格体系,确保公司市场价格稳定。
3. 根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌形象推广;处理区域内客户对市场,产品的反馈和建议,提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向上级领导提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析;策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,以便改善。
4.负责促销计划的有效执行、监督、控制,报上一级主管审批和监控,并对促销活动结束后的效果评估、反馈;负责促销费用的申请,并监督代理商各项费用的真实性和有效性,合理分配各项资源;协助代理商的库存管理和分析,负责对退货、换货的产品监控和申请,以确保代理商库存的有效性。
5,对代理商销售人员的培训,管理,沟通,协助代理商下级客户的渠道开发和维护,保持良好的客情关系,定期向上级提交客户状况分析报告和市场分析报告,以及竞争对手信息,服从和执行上级领导布置的各项工作。
6,合理分析市场,渠道,以便有郊的开发新客户。
7.处理区域所有突发事件,完成上级领导下达的工作任务。

广州新力实业有限公司(2019-06-082020-09-30)
公司性质:外资企业担任职位:销售经理

工作描述:

1,国际IP授权品牌(迪士尼,皮卡丘,费雪,芭芘,小黄人)产品(水杯,奶瓶,餐具)客户开发,维护工作。
2.负责实施公司各项管理制度和销售政策,合同签定,新老客户的开发与维护,根据公司的销售目标,制定区域年度,季度,月度销售计划,经数据分析,市场分析与经销商街接每月目标达成计划,并参与策划。
3 负责应收货款的控制和催收,严格执行应收货款管理制度,降低公司流动资金风险,严格执行公司的价格体系,确保公司市场价格稳定。
4. 根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌形象推广;处理区域内客户对市场,产品的反馈和建议,提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向上级领导提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析;策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,
5,对分销商销售人员的培训,管理,沟通,协助分销商下级客户的渠道开发和维护,保持良好的客情关系,定期向上级提交客户状况分析报告和市场分析报告,以及竞争对手信息,服从和执行上级领导布置的各项工作。
6,C级卖场开发,维护,(采购洽谈,单品建档,铺货陈列,后期维护)合同签订(购销,代销,联营,现采)。
7,完成上级领导交待的任务。

广东金达五金制品有限公司(2020-10-102024-05-01)
公司性质:私营企业担任职位:商超部经理

工作描述:

1,负责参与规划公司年度销售计划,经营战略,贯彻执行公司销售任务目标。
2,负责组建,管理,培养公司营销人员,制定销售计划和策略,完成公司销售业绩指标。
3,促销计划的制定,监督,市场费用的管控,落实,
4,参与产品设计,研发,价格制定,并给于建议。
5,协调销售部门与公司各部门之间配合工作,确保流程顺畅
6,支持,监督各销售人员的市场维护,开拓工作。
7,处理上级领导交办其他任务。

自我评价

本人诚实可信,热情大方,积极进取,是一个永远不放弃追求梦想的人.有良好的工作态度和团队精神,能不断的扩展自己的思想意识和创新意识,能通过自身的努力完成人生中的每一次挑战.有敏锐的市场洞察力,商务谈判能力,市场拓展能力及内外协调能力 ,"严谨,高效,敬业,务实"是我的工作原则.

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