简历编号:150034最近登录时间:2024-05-12简历更新时间:2024-05-12

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江西宜春出生日期:1986-09-27
婚姻状况:已婚政治面貌:团员
身      高:168cm体      重:65kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 金华市 杭州市 宁波市
类      别:品质管理应聘职位:品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
工资要求:12000-19999元住宿要求:提供住宿
最快到岗:我对现有工作还算满意.如有更好的工作机会.我也可以考虑。(到岗时间另议)

教育经历

毕业学校:江西现代学院(统招专科)南昌大学(成人高考本科)学      历:本科
所学专业:模具设计与制造毕业时间:2007-07-01
第一外语:英语英语水平:熟练
其他能力:可以用英文处理日常的邮件(如与客户英文邮件沟通、反馈)计算机水平:一般
相关证书:TS16949:2009内审员证书、ISO9001:2015\ISO14001:2015\OHSAS18001:2011内审员证书 国家注册审核员培训合格证书(GB/T19001-2016)

1、2008年5月参加过ISO9001内审员资格证书的培训,取得内审员证书。2、2008年6月至8月参加深圳路创管理咨询公司的TPS精益生产管理专业培训。3、2009年9月GB/T19001-2008《质量管理体系要求新版本标准培训》。4、2010年9月进行了TS16949:2009标准培训及五大核心工具的利用。
5.2017年5月参加了杭州万泰认证有限公司为期两天的质量体系、环境管理体系15版转版培训,并取得了ISO9001:2015、ISO14001:2015内审员证书。
6.2018年参加咨询公司GB/T19580-2012,GB/Z19579-2012卓越绩效管理模式培训,并主导完成地级市政府质量奖自评报告的编写及现场评审的准备工作。
7.2019年度参加万泰认证ISO45001:2018内审员培训,并取得的内审员培训证书。
8.2019年度参加QMS国家注册审核员培训,并取的培训合格证书,准备参加2020年度CCAA统考。

工作经历

工作经历:10年以上
钱江摩托集团股份有限公司(2007-01-052010-12-31)
公司性质:股份制担任职位:质管部科员

工作描述:

1、对IQC、IPQC、FQC日常工作进行监督考核,品质异常分析与跟踪处理。2、负责公司ISO9001:2008、14000、18000体系的推行实施,参与一、二、三方体系的审核实施,编制审核计划及审核报告。3、对供应商质量问题反映、跟踪确认。4、组织QC群众性质量活动的开展,及对QC课题的选择效果确认,利用QC七大工具对质量报表进行分析,每周组织工厂质量例会的召开。5、客户投诉跟踪处理。

浙江恒勃控股股份有限公司(2011-02-152013-12-30)
公司性质:私营企业担任职位:质量部副经理兼SQE

工作描述:

1、主导公司ISO14001、TS16949体系的推行实施,主持一、二、三方体系的审核实施,编制审核计划及审核报告。2、各主机厂质量问题客诉协调对应处理跟踪,负责日常主机厂接口对应。3、负责对供应商供货质量的统计及评价工作, 并对供方的持续改进予以监控; 4、及时有效地处理供应商的质量投诉问题;5、负责对供应商的业绩进行综合评价、定级并监督体系开发运作。
6.新产品开发质量策划,主导新产品CP、MSA、APQP、PPAP、PFMEA的讨论编制提交。参与新产品各个试产过程问题总结及跟进。

浙江炊大王炊具有限公司(2014-03-012017-03-05)
公司性质:私营企业担任职位:品管部部长

工作描述:

1、负责品管部所有日常管理工作及QC人员日常工作安排、绩效考核监督管理工作。2、全权负责全球采购商如walmart、tesco、wows委托第三方认证机构质量验厂工作及验厂不合格项CAPA(英文版)的提交及关闭。3、负责公司ISO9001:2015系的推行实施,公司质量目标的起草与考核,参与一、二、三体系的审核不符合纠正预防,编制年度内审计划及管理评审计划及实施。4、负责参与合格供方的开发评价调查,对供应商品质问题进行跟踪反馈并提出改善意见,必要时现场确认。5、负责制定铝拉伸、仿压、压铸,铁烤盘、异形蛋糕模拉伸产品IQC、IPQC、FQC检验标准及根据缺陷程度对应选择抽样计划及接收水准。6、负责处理客户投诉、跟踪反馈改善闭环。(必须时做一些涂层模拟测试)7、负责产品与之适应的相关法律法规、国家标准、行业标准、国际标准、企业标准(如GB/T32388-2015、QB/T4223-2011、GB/T29601-2013、EN12983)对相关部门人员进行培训并监督执行。8、处理日常QC人员反馈的质量问题,并提供相关改善意见。9、负责主导配合第三方外贸产品验货工作。

正阳科技股份有限公司(2017-03-062020-12-01)
公司性质:私营企业担任职位:品质中心-质量管理部经理

工作描述:

1.主导ISO9001:2015、ISO14001:2015手册、程序序性文件(三个月内推行修订了公司重要三大主流程如:《设计开发控制程序》、《不合格品控制程序》、《工程变更管理程序》)管理办法的修改、讨论转版培训。
2.主导ISO9001:2015、ISO14001:2015、OHSAS18001:2011内部审核、管理评审的策划及实施闭环工作。
3.负责质量体系推行运行,策划质量体系的日常监督考核计划及改进工作。
4.主导负责对接二方客户质量体系审核、第三方质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证监督审核工作。
5.全权负责全球知名采购商(如:Home Depot家得宝、Wal-Mart(沃尔玛)、TESCO乐购、kingfisher翠丰、Argos(阿哥斯)、百得、TTI等客户或第三方公证行(如BV、SGS、ITS)品质验厂及社会责任工作对接应对及CAPA改善计划的策划及整改证据提交直到闭环。
6.根据来料配件月度批次不良率排名,每月对TOP5不良供应商联络工程进行现场改善辅导并提供技术支持,避免问题重发。
7.协助采购完成新供应商调查评估及现场质量保证能力的评分及改进意见的提出。
8、负责供应商的年度稽核的实施及现场改善方案的提出。
9.每季度组织召开供应商品质会议会议,针对日常品质改善配合、改善力度、品质问题重发等问题落实跟踪。
10、主导电木铣、迷你锯、斜断锯、角磨机成品验货及第三方跟线发现反馈问题改善闭环。
11.主导月度品质例会的召开,内容包括来料配件批次合格率、成品一次性送检合格率、客验合格率目标、客户投诉目标指标达成分析总结改善。
12.主导浙江制造团体标准的外部评审应对工作及后续不合格项的改进闭环并通过浙江制造委托ITS外部评审专家组的评审并获得证书及政府奖励。
13.负责完成2019年度金华市政府质量奖质量模块报告的填编制。
14.全权负责大客户(TTI、evolution、百得、安海等)产品质量改善跟进与处理。
15.负责处理TTI、翠丰,安海,沃尔玛客户产品质量投诉的处理跟踪必要时召集相关责任会议落实改善。
16.主导新产品质量策划管控,包括对IQC、PQC、oqc检验标准的审核,新产品测试计划的编制、新产品CP、MSA、PFMEA制作提交,新产品试产过程各个阶段的试产总结跟进。

自我评价

1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验;
2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具;
3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。
4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。

联系信息

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