工作经历

1.负责公司战略目标策划及拟定，部门岗位职责的划分，部门目标的分解及跟踪落实，管理流程的建立；
2.负责建立并不断完善管理制度，与企业发展阶段相匹配；
3.成本分析核算，材料、人工、制造费用的控制及管理，达到节能降耗，使资源最大化；
4.验厂：负责星巴克、沃尔玛、BSCI等多种验厂工作；ISO9000国际质量体系运行；
5.6S现场管理；
6.负责人力资源，员工培训等工作；
7.负责环保及安全生产管理；
8.工资结算审核；
9.部门之间协调沟通；
10.各类活动、晚会的组织筹办；
11.其它外联工作技项目申报等等。

1.负责组织制定人力资源规划；负责公司团队的建设，选拔优秀人才；
2.负责生产、采购、财务、安全等管理工作；
3.负责质量体系建立、管理工作；
5.及时处理生产过程中管理方面的问题，确保生产顺利进行；
6. 制定公司内部管理机构的设置方案和管理制度。

1.负责公司规章制度拟定、执行、追踪落实；2.ISO9000体系的运行及年审；3.公司5S运行、检查；4.绩效考核制定及实施；5.人力资源工作；6..培训中层管理干部；7.行政事务管理；8.负责消防安全管理；9.各类活动、晚会的组织筹办；10.其它外联工作

应收应付现金等内账总账