简历编号:246375最近登录时间:2026-10-22简历更新时间:2026-10-22

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:男
籍      贯:汉族出生日期:1975-08-22
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:170cm体      重:70kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 缙云县
类      别:应聘职位:品 质 经 理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:遵义技术航天学院学      历:中专
所学专业:机械毕业时间:1998-06-22
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
群升集团(2004-05-06 至 2008-09-26)
公司性质:私营企业担任职位:品质检验员

工作描述:

1. 按检验标准、图纸、样板,执行来料IQC、制程IPQC、成品FQC、出货OQC检验;

2. 来料检验:板材、铝材、五金配件、胶水、油漆、包装材料等,核对规格、外观、尺寸,识别不良,填写检验记录;

3. 制程巡检:钣金、焊接、喷塑/喷漆、拼装、打胶等工序,重点查尺寸、色差、磕碰、缝隙、平整度、锁孔位置,及时反馈异常;

4. 成品检验:检查门外观、尺寸、门缝、密封、五金开合、漆面、标识,做好成品检验标识,合格放行、不良隔离;

5. 不良品管理:区分良品、不良品,做好标识隔离,上报品质异常,跟进返工复检;

6. 如实填写检验报表、不良记录,拍照留存不良样品;

7. 落实首件确认,新产品、换款、换料后核对首件;

8. 配合品质经理跟进客诉返厂产品复检、问题收集;

9. 维护检验工具(卡尺、塞尺等),保持检验区域整洁。

浙江旺盛达门业(2009-02-15 至 2012-05-22)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理+售后经理

工作描述:

1. 品质体系:建立、更新来料、制程、成品、出货检验标准(IQC/IPQC/FQC/OQC),落实检验规范,熟悉门体喷涂、钣金、组装、包装等工序。

2. 来料管控:牵头原材料、五金、板材、铝材、配件来料异常判定、不良退货、供应商品质稽核与改善跟进。

3. 过程品质:巡查生产现场,管控钣金、焊接、喷塑/喷漆、拼装、封边等工序不良;组织制程异常分析、停线判定、8D改善,降低返工报废。

4. 成品&出货:成品抽检、出厂验货,把控外观、尺寸、平整度、锁具、密封、色差、磕碰等门行业常见缺陷,杜绝不良品流出。

5. 客诉处理:对接业务、客户,门窗售后质量问题调查、原因分析、制定纠正预防措施,跟进返修、理赔、整改闭环,降低客诉复发率。

6. 团队管理:品质检验团队分工、培训、绩效考核,督导检验员按标准执行,统一判定口径。

7. 品质数据:统计不良率、报废率、客诉率、返工率,输出品质报表,主导专项改善项目。

8. 跨部门协同:和生产、工程、采购、业务沟通,平衡品质、交期、成本;参与新产品试产评审、样板确认。

9. 体系审核:配合内部、客户、第三方审核,整理品质资料,落实整改。

浙江金品门业有限公司(2013-05-10 至 2020-12-26)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理+售后经理

工作描述:

1. 品质体系:建立、更新来料、制程、成品、出货检验标准(IQC/IPQC/FQC/OQC),落实检验规范,熟悉门体喷涂、钣金、组装、包装等工序。

2. 来料管控:牵头原材料、五金、板材、铝材、配件来料异常判定、不良退货、供应商品质稽核与改善跟进。

3. 过程品质:巡查生产现场,管控钣金、焊接、喷塑/喷漆、拼装、封边等工序不良;组织制程异常分析、停线判定、8D改善,降低返工报废。

4. 成品&出货:成品抽检、出厂验货,把控外观、尺寸、平整度、锁具、密封、色差、磕碰等门行业常见缺陷,杜绝不良品流出。

5. 客诉处理:对接业务、客户,门窗售后质量问题调查、原因分析、制定纠正预防措施,跟进返修、理赔、整改闭环,降低客诉复发率。

6. 团队管理:品质检验团队分工、培训、绩效考核,督导检验员按标准执行,统一判定口径。

7. 品质数据:统计不良率、报废率、客诉率、返工率,输出品质报表,主导专项改善项目。

8. 跨部门协同:和生产、工程、采购、业务沟通,平衡品质、交期、成本;参与新产品试产评审、样板确认。

9. 体系审核:配合内部、客户、第三方审核,整理品质资料,落实整改。

浙江涛涛门业事业部(2021-03-22 至 2026-10-15)
公司性质:私营企业担任职位:品质总监

工作描述:

1. 品质战略与体系搭建:搭建、优化公司品质管理体系,制定品质目标(制程不良、报废、客诉、售后返修指标),统筹IQC/IPQC/FQC/OQC、客诉、供应商质量全模块,对接客户审厂、第三方体系认证。

2. 供应链品质管理:主导供应商准入、品质审核、分级管理;重大来料质量问题裁决,推动供应商长期整改,管控板材、铝材、五金、喷涂原料等关键物料质量。

3. 制程与新产品品质管控:参与新品开发、图纸评审、试产、样板封样;统筹钣金、焊接、喷涂、组装、包装全工序品质风险管控,重大制程质量事故判定、组织专项改善。

4. 客户质量与售后管理:统筹重大客诉、批量售后问题的复盘、对策制定;对接大客户品质沟通,主导质量索赔、返工、预防方案,持续降低售后投诉率。

5. 团队搭建与管理:搭建品质组织架构,管理品质经理、品质工程师、检验团队;制定培训、考核机制,统一品质判定标准。

6. 质量成本管控:统筹报废、返工、售后理赔等质量成本,推动精益改善项目,平衡品质、交期、成本三者关系。

7. 数据复盘与持续改进:建立品质数据看板,定期输出品质复盘报告;推动8D、PFMEA、防错等品质工具落地,推动质量持续提升。

8. 跨部门统筹:协同研发、生产、采购、业务,统一质量共识,推动标准落地,裁决品质争议。

自我评价

多年门厂品质管理经验,懂现场、懂客户需求,能平衡品质、交期与成本,推动制程改善,减少售后问题,带品质团队稳定落地管控。

联系信息

如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!

Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有  浙ICP备07503592号-1