工作经历

工作描述（健身器材行业、工贸一体）:
负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作以及公司产品订单计划的处理。
1、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管
理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领组长完成目标任务。
3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
4、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账(SAP系统)、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、新员工技能培训。并定期对仓库人员进行绩效考核。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料。
8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S
的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
9、签发仓库各级文件和单据。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务。

工作描述（快消品行业）:
负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
1、负责仓库日常管理和工作安排。
2、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账(SAP系统)、物一致。
3、负责与第三方仓库的工作沟通和业务订单的处理。
4、负责与物流公司沟通车辆的安排。
5、负责与公司各渠道客户的业务沟通和订单处理。

工作描述:
负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
1、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领组长完成目标任务。
3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
4、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账(SAP系统)、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、新员工技能培训。并定期对仓库人员进行绩效考核。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料。
8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
9、签发仓库各级文件和单据。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务。