简历编号:249147最近登录时间:2026-10-26简历更新时间:2026-10-28
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 云南 | 出生日期: | 1991-10-01 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | |
求职意向 |
| 工作类型: | | 地 点: | | |
| 类 别: | | 应聘职位: | 焊接主任 |
| 工资要求: | 12000-19999元 | 住宿要求: | |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 初中 | 学 历: | 其他 |
| 所学专业: | | 毕业时间: | |
| 第一外语: | 英文 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
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工作经历 |
| 工作经历:5年以上 |
| 永康宝实工贸有限公司(2025-05-04 至 2026-09-20) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 焊接班长 |
工作描述: | 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司、永康宝实工贸有限公司
2019.03 — 至今
1.班组人员管理与技能培养
全面负责 20 余人焊接班组的日常统筹管理工作,根据生产订单及岗位需求,合理制定人员排班方案、精准分配岗位任务,保障班组人力高效调配、有序运转。针对新入职员工开展一对一实操带教与技能培训,梳理标准化焊接操作流程,纠正不规范操作习惯,持续提升班组全员焊接实操水平与作业熟练度,打造高执行力、高专业度的焊接作业团队。
2.生产计划统筹与进度管控
结合客户订单交期、生产产能及物料情况,科学制定每日、阶段性焊接生产排产计划。每日精准统计班组生产产量、汇总生产数据,全程跟进车间焊接生产进度,实时把控生产节奏。针对生产过程中出现的各类异常问题及时排查、快速上报并协同处理,有效规避订单延误风险,保障不锈钢保温杯、钛杯全品类焊接订单高效、按时、保质交付。
3.工序质量管控与工艺优化
负责焊接工序全流程质量巡检与品控管理,重点排查生产中虚焊、焊穿、杯体变形、焊缝发黑等常见质量缺陷。针对批量不良及高频质量问题,深度分析问题根源,结合产品材质、设备性能及时调整焊接参数、优化焊接工艺流程与操作标准,从源头降低产品不良率,大幅减少产品返工、返修工作量,有效提升产品合格率与生产品质稳定性。
4.安全生产管理与风险防控
严格落实车间安全生产管理制度,每日开展班前安全交底工作,明确当日作业安全要点、风险注意事项及操作规范。常态化对激光焊机、车间电路、气路等生产设备及作业环境进行安全隐患排查,做到隐患早发现、早处理。全程监督员工劳保用品规范佩戴及标准化安全作业,严守安全生产底线,任职以来班组实现零安全事故,圆满完成车间安全生产管理目标。
5.现场与设备物料精细化管理
落实车间 5S 标准化管理,规范工位物料、工具、设备摆放标准,维持整洁、有序、高效的车间作业环境。负责激光焊、氩弧焊等各类焊接设备的日常点检、清洁与基础保养,保障设备稳定运行、降低设备故障停机率。同时精细化管控焊丝、保护气等生产耗材的领用与使用,严控物料损耗,杜绝生产浪费,有效降低班组生产成本。
个人核心专业优势
1. 焊接技术全面精通:熟练掌握激光焊、氩弧焊、手工焊、小圆片焊接等各类焊接工艺,精通不锈钢保温杯、钛杯全品类产品焊接生产流程,熟悉行业焊接工艺标准、品质判定规范及各类焊接设备操作维护,技术功底扎实。
2. 班组管理经验成熟:拥有多年 20 人以上焊接班组全职带班管理经验,熟练掌握生产排产、品质质检、进度汇报、安全管控、人员培训等全维度管理工作,能力完全适配焊接车间主管、主任等管理岗位。
3. 行业深耕稳定性强:长期深耕杯类制品焊接生产行业,熟悉杯厂整体生产模式、工艺流程与管理体系,岗位适配度极高,可快速独立承接焊接车间全面管理工作,上手快、执行力强、稳定性高。 |
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