工作经历

1、负责公司制度编制、修订、落实；
2、负责公司人员（招聘、入职、离职办理）；
3、负责员工工伤理赔、劳资纠纷、出勤、部门间的协调工作；
4、负责现场5S、安全生产月度考评；
5、公司外联、会议活动策划主持、企业文化建设；
6、公司食宿、车辆等后勤管理；
7、协助总经理其他事宜。

1.人员入离职、调岗办理；
2.人员工伤保险办理、考勤统计；
3.员工绩效考核的执行；
4.公司制度的草拟修订执行；
5.公司外联部门的对接、内部活动组织落实；
6.公司后勤水电费统计，现场5S检查等。