简历编号:216534最近登录时间:2024-03-01简历更新时间:2024-03-01

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:浙江出生日期:1992-11-01
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 城西工业区 花川工业区 经济开发区
类      别:行政/人力资源经理 经营/管理类其他 总经理助理/秘书应聘职位:总经理助理、人事行政经理、办公室主任
工资要求:8000-11999元住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:保密学      历:本科
所学专业:国贸毕业时间:2016-06-06
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

全日制统招本科

工作经历

工作经历:5年以上
众泰汽车(2016-06-082020-05-05)
公司性质:股份制担任职位:网络部建设科科长

工作描述:

2016.6-2017.8:于众泰汽车网络部担任网络规划专员并兼任销售公司副总经理助理,负责部门人事以及青新宁甘、川渝藏、湘桂琼、云南、等区域的入网对接、入网经销服务商店面的实地考察和问题咨询、处理经销服务商突发事件、管理经销服务商入网资金对接及核算、对区域网发经理的管理及考核、对所辖区域经销商的管控以及相关问题的处理、公司下年度的商务政策及管理办法的修改、制定等。
2017.9-2018.7:销售公司副总经理助理并轮岗至浙沪区域市场走访、调研、竞品信息收集、区域经销服务商管理、以及市场开发工作、组织众泰汽车招商会、邀约意向经销商洽谈等事宜。
2018.8-2018.10月:于众泰汽车网络部担任网络建设主管及销售公司总经理助理,负责部门人事管理和入网经销服务商店面的实地考察、处理众泰汽车全国经销服务商突发问题的处理以及管控、分配网发经理工作区域、组内人员区域分配和管理、公司销售和开发政策的制定。
2018.11-2020.6:于众泰汽车网络部担任建设科科长,负责部门人事管理、科室一切事宜的处理和报备、网发经理业绩和KPI考核、星级经销商问题对接事宜、经销服务商店址勘验及领导交代的其他工作。

XXXX股份有限公司(2020-05-202022-07-31)
公司性质:股份制担任职位:总助分管人事

工作描述:

1、负责公司日常招聘、面试,起草年度招聘及培训计划,完成体系相关文件以便客户验厂
2、参与公司员工薪酬设计、考勤制度设计、员工关系调节
3、参与编写制定公司人力资源管理制度
4、负责总经办日常事务以及会议决议的监督、跟踪、落地
5、商务合同及设备采购合同的签订及
6、协助总经理研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议
7、负责各类文件的分类呈送,请集团各级领导审阅并转至相关部门
8、协助总经理制定公司半年度及年度经理管理目标及战略发展目标
9、周会、月会、年中会、年终会的统筹以及客户接待
10、客户评审的体系准备工作(督促监督各部门及本部门)
11、协助、参与公司重大决策事项的讨论、处理公司重大突发事件
12、有从“0”到“1”的项目达成经验

自我评价

本人性格开朗,比较健谈,有较强的组织、协调、执行及闭环能力。工作期间认真负责,积极主动,吃苦耐劳,有从“0”到“1”的项目达成经验,具有团结协作的精神。我殷切希望进入贵单位,望能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦。

联系信息

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