工作经历

负责接待客户与记录事要
招聘员工 入职离职手续兼每月考勤
管家婆采购以及管理库存等

1.负责公司全体员工劳动合同的签订、续订及人事档案的规范管理；
2.员工试用期、转正、岗位调动等信息的跟踪及落实；
3.负责招聘网站的维护与更新，根据招聘计划发布招聘信息，甄选合适的简历电话面试；
2.制定和执行企业的年度及月度招聘计划；
3.人才市场招聘及校招；

1.负责公司岗位工作分析，岗位说明书与定岗定编工作；
2.员工招聘 入职离职调岗等手续，（入岗培训，公司文化宣导，绩效考核，薪酬等事项）
3.处理公司内部各种劳动合同事项；
4.办公采购，每月出勤考核统计；
5.配合完成领导临时工作安排；