******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 中国 | 出生日期： | 1984-04-20 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 178cm | 体 重： | 85kg | |
| 现居住地： | 浙江台州 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 浙江省 | |
| 类 别： | 经营/管理类其他 | 应聘职位： | 副总、经理 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 江西机电技术学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 机电一体化 | 毕业时间： | 2004-06-30 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 毕业证 1、2006-2007年推行用友ERP系统，成功的实现了从电子表单分散的数据管理转变到集中精确型的数据化管理 2、2011-2012年建峰培训班，将学习过的《现场6S管理》,《生产总监》,《生产计划》,《精益生产》,《物控管理》等课程培训内容付诸实践，将公司从作坊企业的粗放型管理现状打造转变成精细化管理的现代企业。 3、2014-2015年北京瑞德培训班，公司阿米巴经营管理课程培训与阿米巴绩效实践，打造团队人人管理有经营能力，当年公司利润提升3个点。 4、2017年北京瑞德培训班，招才选将，人才培养、人才储备与金牌面试官的培训与实践，获得金牌面试官奖项。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 苏州富士特金属薄板制品有限公司(2005-03-18 至 2010-12-30) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 计划部主管 |
工作描述： | 生产订单统筹、月度计划、周计划、日计划的编排，生产异常的协调和生产进度的推进安排以及本部门人员管理。 | ||
| 希乐集团(2011-02-18 至 2018-12-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产副总 |
工作描述： | 1.全面负责生产计划，生产组织及调度，对现场，人、机、物、法、环，进行全员培训 | ||
| 浙江新天力科技股份有限公司(2019-01-05 至 2021-09-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产总监 |
工作描述： | 1、全面负责工作管理，生产、PMC、技术、品质、人事行政等部门。 | ||
| 浙江康莱运动用品有限公司(2021-09-02 至 2025-03-18) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 副总 |
工作描述： | 1、全面负责工作管理，生产、PMC、技术、品质、人事行政等部门。 | ||
自我评价
本人个性开朗、爱好运动，适应能力强，对五金冲压、钣金制造、运动器械、保温杯、注塑、吹塑生产均有丰富的实操和管理经验，精通PMC系统运作和体系设计及丰富的实战经验，具有丰富的团队建设和企业文化打造经验，能独立进行生产体系生管、物控、品质、采购、仓库、车间等相关部门规范的管理经验，能有效的推动质量体系的建立和完善，具有制定各车间生产管控流程的能力。