简历编号:226914最近登录时间:2023-11-19简历更新时间:2023-11-19

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:广东出生日期:1983-06-01
婚姻状况:保密政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:广东

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:生产管理应聘职位:IE经理 总监
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:中山大学学      历:大专
所学专业:行政管理毕业时间:2016-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:上海企达企业管理咨询有限公司培训: VSM 价值流分析,KPI绩效,KOI营运指标的设定管控,IE, 5S,TQM,NPS,JIT,ISO9001,ISO14001,生产车间管理实务等。 ISO9001;2008 质量管理体 系,SAP 系统的运用, 获得内部审核员 ZSGREEM_2009245,电子装接专项职业能力证书 149030008548

产品结构简化/防呆设计 2021/06-2021/10
主导人(组长)
项目描述
1、五金/组装车间产品无价值的动作搬运,半成品库存,动作,滞留及电费浪费。作业员必须转动,
弯曲身体,人体平衡性差,容易疲劳,流水线(输送带)生产模式观念已经固化,动作惯性心态一时
难以改善。2、气瓶架螺母焊接编位,导致螺栓拧不紧,回丝困难。3、台架连接管焊错,导致门关
不住,炉头锁错。4、防护罩设计工艺复杂。5、盖子结构设计工艺复杂(材料,冲压,焊接加工成
本浪费)。6、作业员动作太大,转身角度,重复/不必要的动作,炉头摆放方式及物料摆放设计不合
理,直接导致热电偶不良。
项目职责
主要全权主导负责雅艺金属科技股份有限公司产品(火盆,火盆桌,气炉桌,火炉)产品结构简化改
善,防呆设计计划并实施,精益生产计划并实施,提升生产效率、优化工序、精简作业员、提升产品
合格率、降低报废率、生产自动化及防呆/防错设计。(1、充分布置、规划、设计生产线,充分利用
公司现有资源以发挥其最大的产出从而达到人机合理化,规范、制定标准作业方法,设计,制作改善
物料摆放,放置方式使其易于抓,将物料放在视野范围内,易于滑落的滑槽(轨)减少动作注意力及
无价值移动,有效提高生产效率。2、更改气瓶架螺母(法兰螺母)设计,模具车间更改气瓶圈尺
寸。3、设计台架防呆连接管规格并及时更改自动焊夹具。4、设计改变产品结构优化工艺,模具单
冲,更改为自动连续冲压,直接降低加工成本。5、设计改变产品结构优化工艺,取消连接管冲压及
焊接。6、设计,改善炉头摆放,放置方式使其易于抓,将炉头放在视野范围内,减少动作注意力及
无价值移动,直接降低热电偶不良率)。
项目业绩
生产中心_五金/组装车间/月精简直接人员9人,火盆桌,气炉桌不良率降低86.17%,部件加工成本
单价降低65.91%,稼动率提升45.70%达成制定目标。真正实际有效为公司争创效率,降低不良率,
降低成本发展创新策略。为公司提升效率,降低成本,提高市场竞争力,以最少付出,获得最大受
益。
项目经验
精益生产线layout规划 2020/11-2020/12
主导人(组长)
项目描述
1、车间作业现场作业员动作太大,重复/不必要的动作,作业方式及物料摆放设计不合理。2、底盖
包装供应商采取拉伸膜包装,导致作业员浪费工时撕开拉伸膜影响效率。3、PCB板分板板边治具设
计未规范,标准。4、物料车周转车设计不合理,存在安全隐患。5、手持式自动移动锁螺丝作业,动
作太大,转身角度,重复/不必要的动作,易疲劳,效率偏低,浪费人力,(8.98+7.20=16.18
秒/PCS)。6、作业员动作太大,转身角度,重复/不必要的动作,物料摆放过多,物料摆放设计不合
理。7、无价值的动作搬运,作业员必须转动,弯曲身体,人体平衡性差,容易疲劳。
项目职责
主要主导负责区域内的改善计划并实施,提升生产效率、优化工序,精简作业员、提升产品合格率、
降低报废率、生产自动化及防呆/防错设计。(1、手持式自动按压(送螺丝)螺丝机导入组装线改善
锁螺丝工序。6.25秒/PCS),2、充分利用公司现有资源以发挥其最大的产出从而达到人机合理化,
规范、制定标准作业方法,设计,制作改善物料摆放,放置方式使其易于抓,将物料放在视野范围
内,易于滑落的滑槽(轨)减少动作注意力及无价值移动,有效提高生产效率)。
项目业绩
通过全体改善团队成员努力,制造中心_组装车间/月精简直接人员6人,人均产能提升37.19%,不良
率降低70.64%,稼动率提升39.41%.达成改善项目目标。为公司提升效率,降低成本,提高市场竞
争力,以最少付出,获得最大受益。
精益生产线layout规划 2010/07-2010/08
执行干事(IE设计主导者)
项目描述
1、酒柜,供纸机流水线(输送带)生产模式观念已经固化动作惯性心态一时难以改善。
2、车间产品无价值的动作搬运,作业员负荷量不够合理。
3、酒柜,供纸机车间空间利用率(40.60%)偏低。
4、无价值的半成品库存,动作,滞留及电费浪费。
5、微动开关焊锡夹具设计制作不合理,操作者必须转动,弯曲身体,人体平衡性差,容易疲劳。
项目职责
主要主导IE精益管工作全盘技朮事务,生产线布局规划制作,改善项目区域内的计划并实施,提升生
产效率、优化工序,精简作业员、提升产品合格率、降低报废率、节省空间,生产自动化及防呆/防
错设计。(IE充分布置、规划、设计U型生产线,充分利用公司现有资源以发挥其最大的产出从而达到
人机合理化,规范、制定标准作业方法,设计,制作改善工作台,物料摆放,放置方式使其易于抓,
将物料放在视野范围内,易于滑落的台滑槽(轨)减少动作注意力及无价值移动,有效提高生产效
率)。
项目业绩
通过全体改善团队成员努力,组装事业部生产效率提高获益/月$947.7(人均产值提升39.7%),车间省
电费金额/月$330.3(电费降低48.5%),空间节省737.4㎡(空间节省59.4%),稼动率提升36.81%,达成
改善项目目标。为公司提升效率,降低成本,提高市场竞争力,以最少付出,获得最大受益。

工作经历

工作经历:10年以上
广东省珠海市宝刚休闲器材有限公司(台资企业)(2001-05-012007-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:IE主管

工作描述:

珠海
刚入厂时任储备干部,分配到生产车间从事基层员工工作(冲压工,点焊工,油压工,QC,数据统
计员等)后因多次提出
对车间流程及工序的改善,而被提升为 IE 技术员。并经培训后上岗,精通 IE 的七大工具,标准工时
的制定,平衡率分析,绩效考核,瓶颈工时的改善,精益生生产,NPS,JIT,5S,TQM,ERP 等
相关知识。
主要负责整个公司的标准工时制定,流程改善,作业指导书(SOP)的制作,公司七大浪费的改善,平
衡率分析,绩效考核,厂房规划,瓶颈工时改善并制作夹具等工作。

广东省珠海市威士茂科技工业园(珠海)有限公司(外资投资上市企业)(2007-05-012018-11-01)
公司性质:私营企业担任职位:IE经理

工作描述:

珠海
(1)负责效率提升,自动化技术的引进,精准生产的推行,生产成本的改善;(2)负责VS集团各事
业部办公室项目之规划,设计与调整;(3)负责VS集团IE精益管工作房全盘技术事务,工具,治
具,材料,设备的管理;(4)针对VS集团各事业部可改善事项的个案分析及七大浪费发现及改善建
议;(5)新项目的导入,试产,量产及改善,负责裝配/注塑/PCBA生产布局(生产线)规划,产能
与效率的提升,工装,治具,夹具,机器等设备的改善;(6)评估计算每月人力需求,评估设备工
装,治具,夹具;(7)人机工程分析及工艺改善,生产物料补充系统的设计与改进,机器设备利用率
的改善与提升,设计,制作相应精益管生产工具或设备,确保新产品准时生产。(8)各部门KOI营
运考核/KPI绩效考核指标的设计统筹工作,确保公司营运利润数据的真实。运用JIT生产方式在公司
推行过并取得明显的成效。(组装事业部生产效率提高获益/月$947.7(人均产值提升39.7%),车间省
电费金额/月$330.3(电费降低48.5%),空间节省737.4㎡(空间节省59.4%),稼动率提升36.81%)为公
司提升效率,降低成本,提高市场竞争力,以最少付出,获得最大受益。

广东省珠海市迈科智能科技股份有限公司(2018-12-012021-04-01)
公司性质:私营企业担任职位:PIE经理

工作描述:

珠海
(1)负责效率提升,自动化技术的引进,精准生产的推行,生产成本的改善;(2)评估计算每月人
力需求,评估设备工装,治具;(3)负责整个公司的标准工时制定,工艺流程改善,绩效考核,厂房
规划;(4)人机工程分析及工艺改善,生产物料补充系统的设计与改进,机器设备利用率的改善与提
升,特别是机器故障停机时间的减少,新生产线的设定与安装,维护保养;(5)各部门KOI营运考
核/KPI绩效考核指标的设计统筹工作,确保公司营运利润数据的真实。运用JIT生产方式导入精益线
体,周转车,工作台在公司推行过并取得明显的成效。(制造中心_组装车间/月精简直接人员6人,
人均产能提升37.19%,不良率降低70.64%,稼动率提升39.41%)为公司提升效率,降低成本,提高
市场竞争力,以最少付出,获得最大受益。

浙江省雅艺金属科技股份有限公司(上市企业)(2021-04-012023-06-01)
公司性质:私营企业担任职位:工程部经理

工作描述:

金华
作为公司高层管理干部,职责重心为合作群力,规避内耗,降低成本,实现计划盈利,一切以财务指
标量化过程输入转化成输出的有效性,达到成本降低,实现盈利目标。(1)主导本部门的战略与规
划,全面负责本部门的各项日常工作含环境因素/危险源和环境健康安全之管理,制定工程部各种工
作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理;(2)组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术
标准,持续优化产品生产工艺;(3)负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的
考核激励方案;(4)负责精益生产的实施与推行,生产自动化设备的引进,提升生产率,降低生产
不良率;
(5)全权主导产品结构简化,防呆设计改善计划并实施,提升生产效率、优化工序,精简作业员、
提升产品合格率、降低报废率、生产自动化及防呆/防错设计。
(6)各部门KOI营运考核指标的设计统筹工作,确保公司营运利润数据的真实;运用JIT生产方式导
入精益线体,在公司推行优化产品工艺防呆设计并取得明显的成效。(生产中心_五金/组装车间/月
精简直接人员9人,火盆桌,气炉桌不良率降低86.17%,部件加工成本单价降低65.91%,稼动率提
升45.70%)为公司提升效率,降低成本,提高市场竞争力,以最少付出,获得最大受益。

珠海优泰科技有限公司(2023-07-012023-11-01)
公司性质:私营企业担任职位:IE经理

工作描述:

珠海
1,全权主导负责制定精益生产方案与计划,并按计划组织流程改善;
2、负责精益思想等先进管理理念的贯彻、推广,引进或开发适用的管理工具;
3、负责生产工艺布局规划,并指导落实;
4、负责劳动定额(标准工时)整体推进及审核工作,完善管理机制;
5、根据公司产线布局、规划,制定智能制造方案,并负责方案落地工作;
6、效率提升:根据精益管理要求,推动标杆线线平衡提升,建立推进IE人才体系、IE工具模块搭建
和实施;
7、新产品生产工艺设计与人力配置:根据新产品的技术文件和产品工艺,设计新品的生产工序、配
置相关设备、辅料和生产人员,以达成新产品的生产任务;
何杰才
在职,看看新机会 · 40岁 · 大专 · 工作22年6个月
13543094540 JACK198307@126.com
hjc13543094540
优势亮点
工作经历
8、跟进生产工序和设备:根据生产规划,通过识别生产浪费、优化工位和工序布置,运用IE工具及
方法优化提升生产效率,降低成本。
9、人机工程分析及工艺改善,生产物料补充系统的设计与改进,机器设备利用率的改善与提升,特
别是机器故障停机时间的减少,新生产线的设定与安装,维护保养;
10、各部门KOI营运考核/KPI绩效考核指标的设计统筹工作,确保公司营运利润数据的真实;
11、全权主导产品结构简化,防呆设计改善计划并实施,精益生产的实施与推行,导入精益线体,
周转车,工作台,并取得明显的成效(生产中心_胶辊车间/月精简直接人员24人,不良率降低
30.41%,机器设备整体稼动率提升27.66%)

自我评价

具有IE专业扎实的精益生产专业知识,实操精益管控,设计执行工作22年经验(其中外商投资上市企
业11.6年,台资企业5.9年,上市(浙江)股份有限公司2.2年,股份(珠海)有限公司2.4年)且具备大数
据、智能智造等理论知识储备.在IE领域中,精益生产,成本管控上积累了丰富的实际操作管控,设
计,规划经验。运用JIT生产方式导入精益线体,在公司推行优化产品工艺防呆设计并取得明显的成
效。(生产中心_五金/组装车间/月精简直接人员15人,不良率降低86.2%,人均产值提升39.7%,电
费降低48.5%,空间节省59.4%,稼动率提升45.7%)为公司实实在在提升效率,降低成本,提高市
场竞争力,以最少付出,获得最大受益。本人対工作尽职尽责,有良好的团队合作精神和领导力,能
主动积极的为上级领导分担压力。

联系信息

如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!

Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有  浙ICP备07503592号-1