工作经历

1、负责公司的招聘工作，我们主要通过一下方式招聘
（1）通过网络招聘（如众信、58同城）
（2）通过公司的显示屏招聘
（3）开年过后通过人才市场招聘
（4）通过工人互相介绍招聘
2、负责公司入职、离职的办理，员工经过部门主管批准入职离职后为员工办理五险，如果不愿意办理要签订责任书。
3负责验厂，
（1）我们外贸公司会有第三方进行验厂，提前我会准备好验厂的材料，员工公里流水账。
（2）防控验厂，带领第三方和客户到宿舍安全人权进行检验。
4、负责办理工伤，如果有员工受伤，不严重的自己去医院，工人看完后，30个工作日内出示身份证，合同，还有公司的相关证明到人力资源保障局进行报销。如果是重大工伤就要与老板协商赔偿，因为有很多赔偿是有公司支付。
5、员工福利的任务 ，员工过生日会给每个员工准备一个生日蛋糕。
6岗前培训 告知应聘成功者辞职离职的办理的规章制度。
（1）劳动者提前1到3个月写辞职信，找车间主任，厂长签字交给办公室。正式离职当天到办公室办理离职。
（2）工作一星期内走不结算任何工资，没有办理离职手续自离。自理币结算工资。
（3）如车间辞退或其他特殊情况工资仍按正常发放。
（4）未请假没有来上班算旷工，旷工一天扣两天工资，连续旷工三天算自理。

1、主要负责接待客户，客户到达公司后给客户讲解产品的用途与方法。
2采购
统计工厂所需要的办公室玩具同意进行采购。
3整理文件，整理产品文件以及熟记哥个产品的功能特性。方便接待客户。

高中语文教师工作