工作经历

1、负责公司ISO90001认证的，内部审核，5S组织及规划；
2、负责员工考勤管理工作；
3、负责公司招聘工作、培训管理。
4、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理；
5、负责领导交待的临时工作。

财务出纳
1、负责办理银行结算，规范使用支票；
2、负责工资的结算，员工工资的发放；
3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理
4、负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人，做好岗位安全保卫工作；
5、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐；
6、负责供应商应付款的制作、审核、记账、汇款；
7、负责客户应收款的制作、审核、催款、记账等。
行政专员
1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
6、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案；
7、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
8、 负责社会保险及商业保险的办理；
9、 负责建立健全员工的人事档案；
10、负责员工考勤管理和纪律监察；
11、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

1、应收应付、客户、供应商对账
2、工资核算
3、仓管数据跟踪
4、ERP运行指导跟踪
5、行政方面等等