简历编号:229789最近登录时间:2024-05-11简历更新时间:2024-05-11

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:四川剑阁出生日期:1992-10-14
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康市花川村

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县
类      别:生产管理 物流经理 仓库管理员应聘职位:仓库主管 仓库经理 车间主任
工资要求:8000-11999元住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:西南科技大学学      历:本科
所学专业:电子商务毕业时间:2013-04-10
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:8年以上
权景供应链(2020-03-102024-04-14)
公司性质:私营企业担任职位:仓库主管

工作描述:

1.仓储规范:根据仓库管理制度,严格执行仓库分类、分库、分区规范放置,设计库存台账,并设立标签标识管理,确保操作有迹可循,提高人员操作效率
2.出入库管理:参与制定质检入库、出货审批、数据库记录等标准流程,提升物料入库的品质及效率,通过仓储数据库记录预警、科学合理调配,避免挤压与短缺情况发生
3.库存盘点:定期对仓库物料进行盘点与数据分析,发现仓库问题与问题闭环,确保账面与实物一致
4.包装管理:通过ERP系统进行包装任务排产,分析可用库存与短缺库存使用时间,并进行上端反馈,跟进物料到仓时间,避免短缺产生投诉
5.品质自检:每月进行品质问题分析,达到问题闭环!汇集易错项并对人员进行培训
6.团队管理:负责团队建设,通过对下属人员的规定、培训、考核建议、监督员工的工作执行情况,及时给予指导、培训,有效提升团队工作效率与执行力。

德邦物流(2014-03-102018-12-21)
公司性质:私营企业担任职位:快递组长

工作描述:

1.片区规划:根据人员对部门所负责片区进行规划,做到公平公正,人员效率提升
2.人员管理:每日早会,提出问题解决问题,降低投诉,做到以人员为本

自我评价

工作背景:一直从事仓储物流行业,熟悉仓库全部流程:收货-包装-发货-售后;
仓储管理:熟悉使用ERP系统,精通仓储管理流程,擅长财务视角实施标准化仓库管理,通过仓储规范,出入库管理,仓库盘点实施目视化管理,仓库梳理及库区优化,提高库容
综合素质:严谨细致、执行力与责任心强、良好的沟通协调能力与团队合作精神,具有发现问题与问题闭环能力
人员管理:对员工KPI制作与考核。员工操作SOP制定,使员工工作有据可依,有迹可循

联系信息

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