简历编号:201818最近登录时间:2026-04-14简历更新时间:2026-04-14
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 浙江 | 出生日期: | 1989-06-22 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
| 身 高: | 175cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | 武义 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 武义县 | |
| 类 别: | 行政/人力资源经理 | 应聘职位: | 行政/人力资源经理 |
| 工资要求: | 8000-11999元 | 住宿要求: | 面议 |
| 最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
| 毕业学校: | 浙江旅游学院 | 学 历: | 本科 |
| 所学专业: | 人力资源管理 | 毕业时间: | 2011-12-08 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
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工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 制造业公司(2011-02-01 至 2025-02-08) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 办公室主任/行政主管 |
工作描述: | 1、起草/执行公司行政制度,管理6S秩序,验厂等。
2、负责文件收发、档案整理,做好会议安排及纪要跟踪。
3、协调各部门工作,协助解决问题,推动跨部门项目。
4、对接当地政府部门,落实政策申报,处理环保、安全等事务。
5、组织员工培训、团建,管理考勤与绩效相关事宜。 |
自我评价
能够熟练快速的处理各类突发事件与解决问题的能力;
熟悉劳动法律法规,擅长员工关系处理、员工劳动纪律管理、人事行政总务各模块的管理及行政费用管控,善于处理地方政府事务及劳资纠纷,精通人事、行政各种管理制度的编写及程序建立、完善和推行工作;
工作作风踏实严谨、能够预防有效控制各类安全事故发生的频率;
善于发现问题及解决问题,并针对问题制定相应的预防措施;
具有很强原则性、抗压性较强,工作能以身作责,起带头作用。
联系信息
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