工作经历

1、制度管理：根据公司发展情况修订、优化公司各项管理制度并监管执行；
2、会议组织：公司年度总结与表彰会、每周早会的策划、组织及执行；
3、文件管理：各种文档（包括公司红头文件、集团文件，政府相关部门文件，荣誉资料，公司发展相关资料，大事记的收集、记录和编写）的管理，包括收集、登记造册、保管、借阅、维护等；
4、综合协调：负责公司内部行政管理制度、决议、方案执行过程中的协调工作；行政事务外包合作单位的协调工作；
5、接待服务：负责领导交办的接待工作；协助有关部门做好客户、供应商、政府相关部门、媒体、集团、下属单位和专家等的接待服务工作；
6、固定资产管理：固定资产的登记编码、造册、核查、报损等工作；
7、办公用品管理：制定办公用品的采购计划，做好办公用品的发放、领用登记工作；
8、企业文化宣传和活动组织：做好企业文化的宣传和活动的组织；
9、总务后勤保障：做好保安、清洁、食堂、车队、宿舍的管理和办公场所的5S检查及园区内道路等公共设施的维护、7S工作。

1、统筹负责公司办公室后勤类工作
2、统筹负责公司对外联络工作
3、统筹负责会议服务工作
4、统筹负责车辆管理工作
5、统筹负责后勤服务工作
6、统筹负责安全管理工作
7、负责办公室、后勤人员管理、培训及考核
8、负责办公预算的拟定、执行、监督
9、厂区标准化建设
10、上级领导交办的其他工作

1、后勤管理：负责公司食堂、宿舍、车队、清洁、绿化、超市、办公文具等管理；
2、工程管理：负责公司水、电、电梯、空调、电器等维护和保养；
3、资产管理：负责公司办公资产的管理，确保资产管理有序；
4、行政管理：负责公司档案管理、收发文管理、项目申报、企业文化、娱乐活动的管理，落实公司证照的变更；
5、保安管理：负责公司公司的安全保卫工作、消防管理、门禁管理等；
6、接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴、政府领导来访参观考察接待工作，同时负责公司会议室的管理；
7、外联管理：负责公司与政府、媒体等对外关系的日常维护与管理；
8、营运管理：负责监督公司的日常费用开支及制度执行情况的监督工作，收集公司各部门的工作报告、会议纪要等供领导参考以及监督公司制度的执行情况，督办会议决议事项的进度；
9、信息管理：负责公司信息技术管理、硬件设施与维护、OA系统、电子商务平台构建等日常管理与维护工作；

1.主持行政全面工作
2.负责制定办公室工作计划、规章制度和岗位职责。
3.负责对外联络、接待和部门协调工作，规范公司的日常行政事务，保障政令畅通。
4.负责及时督办总经理的决议、领导的批示及意见。
5.负责组织相关人员起草、审核、印发报告、计划、总结、决定等公司文件和文稿，做好来文拟办和材料审核把关。
6.负责行政事务的安排、检查及反馈工作。
7.负责公司会议及大型活动的策划安排和协调组织工作。
8.负责公司办公资源的管理和调配，按照公司要求主持外事工作。
9.安排公司相关证照的存档管理。
10.负责公司人员用车、招待费用的审批。
11.负责对本部门工作人员进行考核。
12.协助公司领导做好信息收集和调查研究工作，为公司领导当好参谋和助手。
13.协助公司领导做好公司文件的公开和机要保密的检查指导工作。
14.加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保公司用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
15.完成领导交办的其他工作。

1、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起 草、发布；
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
5、负责保管使用企业图章和相关证件；
6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
8、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合；
9、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施；
10、宿舍、车队、饭堂、保安、绿化的管理；
11、完成上级临时安排的工作。

1.协助总务主管做好一切总务事务性工作；
2.办公场所的日常管理及相关庶务工作；
3.负责公司办公家具、杂项、设备、包装、印刷用品及制服的采购与使用管理；
4.备品发放、领用及帐务管理；
5.员工餐厅的前期评选及制度等管理
6.车辆与宿舍的管理；
7.后勤保障事务工作；
8.完成公司安排交待的其它事务。