工作经历

人事招聘、工伤、劳动纠纷等办理
行政管理，
1、负责公司后勤安保工作、文档管理、各项整改事宜、环保检查和整改等

主要工作内容为：
人事管理：
1、公司简历的筛选、约见、初试，员工招聘、录用、调职、离职、调薪、劳动纠纷处理等
2、各类人事资料的汇总，建档管理；
3、负责社保缴纳、工伤申报及医疗费用报销工作，处理员工投诉事项；
4、解决与薪酬相关的日常管理问题，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
5、组织策划公司各种增强企业凝聚力的活动；
6、负责总经理办公室的人员接待等工作；
7、负责公司日常文具及劳保用品的采购；
8、完成领导临时交办的事项。
行政管理：
1、负责公司后勤安保工作（食堂卫生、宿舍管理、门卫、后勤和消防安保工作的管理）
2、公司文化的宣传和推进，公司内部沟通软件和建立；加强对公司文件控制和档案管理；
3、员工日常和节假日福利的申请、组织及实施，包括员工旅游和公司年终大会等策划组织及实施；
4、公司车辆的日常维护和保险、违章处理等管理；
5、完成公司对外的开发区提出的各项整改事宜、环保检查和整改、公司固废申报清运的事宜、及安全生产的台账建立和管理，并对其进行后续的维护和完善；
6、公司对外各项目申报及进度跟踪，如商标、IS09001等管理认证体系、专利等。
7、完成上级领导临时交办的各项临时性工作
8、对接外部政府部门，如环保、应急管理、消防安全、社会治理中心、档案资料局等

处理内销订单，对接客户跟紧生产汇报交期、发货，催款拟合同等

主要工作内容为：
人事管理：
1、公司简历的筛选、约见、初试，员工招聘、录用、调职、离职、调薪、劳动纠纷处理等
2、各类人事资料的汇总，建档管理；
3、负责社保缴纳、工伤申报及医疗费用报销工作，处理员工投诉事项；
4、解决与薪酬相关的日常管理问题，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
5、组织策划公司各种增强企业凝聚力的活动；
6、负责总经理办公室的人员接待等工作；
7、负责公司日常文具及劳保用品的采购；
8、完成领导临时交办的事项。
行政管理：
1、负责公司后勤安保工作（食堂卫生、宿舍管理、门卫、后勤和消防安保工作的管理）
2、公司文化的宣传和推进，公司内部沟通软件和建立；加强对公司文件控制和档案管理；
3、员工日常和节假日福利的申请、组织及实施，包括员工旅游和公司年终大会等策划组织及实施；
4、公司车辆的日常维护和保险、违章处理等管理；
5、完成公司对外的开发区提出的各项整改事宜、环保检查和整改、公司固废申报清运的事宜、及安全生产的台账建立和管理，并对其进行后续的维护和完善；
6、公司对外各项目申报及进度跟踪，如商标、IS09001等管理认证体系、专利等。
7、完成上级领导临时交办的各项临时性工作
8、对接外部政府部门，如环保、应急管理、消防安全、社会治理中心、档案资料局等