简历编号:134675最近登录时间:2022-06-03简历更新时间:2022-06-03

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:中国江西出生日期:1972-10-04
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:162cm体      重:58kg
现居住地:永康长城工业区后吴村

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:厂长/副厂长 生产管理 品质管理应聘职位:生产部经理或品质部经理/厂长
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:江西省金溪县第一中学学      历:高中
所学专业:毕业时间:1992-07-28
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:暂 无

92年高中毕业,2011年09——12月接受过为期3个月的内审员培训

工作经历

工作经历:10年以上
浙江三锋股份(2010-09-072014-06-30)
公司性质:股份制担任职位:动力车间主任

工作描述:

担任职务:动力车间主任
任职时间:2010.09.07——2014.06.30

工作内容:
1.根据生产部拟定的生产计划,组织车间员工按时保质保量完成任务;
2.根据公司年度经营计划制定本车间的管理实施细节及考核办法;
3.负责本车间的生产,安全环境、现场、设备等方面的控制;
4.负责本车间工艺的协作,产品质量的记录、产品标准及产品防护;
5.负责对本车间员工的培训,使之提高技能确保生产的产品质量达到公司的要求;
6.负责本车间规范化管理和标准化作业的组织;
7.负责车间文明生产;
8.积极主动按时完成上级领导交给的其它工作;
下属部门:整机生产线(3条)、部装生产线(2条)、调试班组、包装线(2条)
管辖部门人员:150———215人
车间生产的产品:汽油链锯(YD25/YD38/YD45/YD52/YD46/YD43/YD58/YD41/YD28等);割灌机(CG260/330/430/520等);高枝锯,水泵,喷雾器,地钻等产品
工作描述:踏实、认真、爱岗、敬业、负责任、有上进心
工作业绩:月产量高达8万台,装配一次下线合格率高达95.8%
直接上级:生产部经理
直接下属:各生产线长
辞职原因:想回到以前的品质工作
证明人:三锋动力的生产部经理俞永贵
证明人电话号码:15867913545

浙江丽水大力神工具有限公司(2014-07-012016-03-31)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理

工作描述:

公司生产的产品:汽油链锯、割灌机、地钻、水泵等园林工具
工作内容:
1.总体目标:在总经理的直接领导下,制定并实施产品质量控制方案,建立健全质量管理体系,实现公司质量目标。
2.具体内容:
2.1 根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
2.1.1 入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
2.1.2 过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
2.1.3 成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
2.2 检验记录。组织检验员对进货、过程、成品的检验进行记录,按程序文件的规定保存记录。
2.3 不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
2.4 数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况。
2.4.1 按程序文件的规定,组织对产品质量数据进行分析。
2.4.2 根据分析的情况,与技术部一起制定相应的纠正措施,跟踪纠正措施的执行情况。
2.5 认真接受客户投诉,并处理投诉。
2.5.1 接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析,找出投诉的原因。
2.5.2 制订改进措施,并监督生产部门实施。
2.6 测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
2.7 系统性地对质检人员进行相关培训,对公司员工质量意识进行培训。
2.8 负责协助技术部制作样品。
2.9 具体负责质量管理体系运行工作。
2.10 组织执行质量管理中的各种活动。
2.11 完成总经理交办的其它工作任务。
工作业绩:建立了品质体系,规范了检验流程,确立了各岗位职责,根据公司目前生产情况设立了各岗位人员及数量;对汽油锯的以前的几种不合格的配件模具进行了修改。
公司生产产品: 各种汽油链锯、割灌机、水泵、地钻、高枝锯等产品
证明人: 丽水大力神工具有限公司总经理莫景华
证明人电话号码: 13967927891
直接上级:技术部总监/副总
直接下属:各检验员
辞职原因; 离现在住的地方(长城后吴村)太远,不能当天返还,照顾不到小孩,再者,现在这里不方便!


自我评价:
踏实、认真、爱岗、敬业、负责任、有上进心

浙江汰蓝电器(2016-04-012017-03-31)
公司性质:私营企业担任职位:品质兼生产(厂长)

工作描述:

工作内容:
1.负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。

2.负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。

3.负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。

4.负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。

5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6.及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。

8.负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9.完成公司交给的其它工作。

公司生产的产品:
各类平衡车(代步车)、AK电动车等产品

浙江中坚集团(2003-02-112010-09-01)
公司性质:私营企业担任职位:检验员至一分厂品质主管

工作描述:

担任职务:整机检验员→整机检验员兼车间统计员→包装检验→出厂检、陪同验货→一分厂品质主管
整机检验员:2003.02------2004.10
整机检验员兼车间统计员:2004.10------2006.11

一分厂品质主管:——2006.12------2010.09
公司生产的产品:各类电动工具(多用锯/往复锯/电锤/切割机/抛光机等)
各类汽油链锯(YD38/YD45/YD50/YD52/YD25/YD36/YD62/YD41等),绿篱翦,等产品
工作内容:
1.总体目标:在品质经理的直接领导下,实施产品质量控制方案,实现公司质量目标。
2.具体内容:
2.1 根据品质部经理制定的质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
2.1.1 入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
2.1.2 过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
2.1.3 成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
2.2 检验记录。组织检验员对进货、过程、成品的检验进行记录,按程序文件的规定保存记录。
2.3 不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
2.4 协作品质经理对对数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况
2.5 系统性地对质检人员进行相关培训;
2.6 组织执行质量管理中的各种活动。
2.7 完成上级领导交给的其它工作任务。
工作描述:踏实、认真、爱岗、敬业、负责任、有上进心
直接上级:品质部经理
直接下属:检验员
辞职原因:想换个环境,多学点东西
证明人:中坚的品质经理史祥增
证明人电话号码:18067626895

浙江旋风工具制造有限公司(2017-04-012019-01-13)
公司性质:私营企业担任职位:品质经理

工作描述:

1. 负责对本公司的产品质量进行全方位的控制;
2. 负责组织对本部门检验员的培训、指导、监督及考核等工作;
3. 负责对生产过程中出现的问题的分析、处理和后续的预防措施的制定和实施及监督工作;
4. 负责对客户的抱怨的处理工作;
5. 负责对供应商的产品质量的考核和评估;
6. 负责配合总工完成验厂工作;
7. 负责完成上级领导交给的其它任务;

永康圣卡洛工贸(2019-04-082019-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:品管经理

工作描述:

1、负责品质部各人员日常工作的安排及业绩的考核
2 、负责品质体系的建立和完善
3、负责品质检验标准的制定和完善
4、负责品质人员的培训
5、负责新产品的测试及发外检测
6、负责生产线产品质量的统计分析、制订改善措施并监督实施
7、召开品质周例会
8、处理客诉问题
9、完成上级领导交给的其他任务

永康圣卡洛工贸(2019-04-082019-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:品管经理

工作描述:

1、负责品质部各人员日常工作的安排及业绩的考核
2 、负责品质体系的建立和完善
3、负责品质检验标准的制定和完善
4、负责品质人员的培训
5、负责新产品的测试及发外检测
6、负责生产线产品质量的统计分析、制订改善措施并监督实施
7、召开品质周例会
8、处理客诉问题
9、完成上级领导交给的其他任务

自我评价

本人工作认真、踏实、爱岗、敬业、负责任、原则性强、善于沟通,有上进心!

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