工作经历

1、负责货仓部日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

1.负责仓储部整体工作的统筹安排。
2.负责属下工作的分配，考勤，绩效考核的审核；员工工作技能培训和指导。
3.负责维护日常的收、发、存作业秩序，不良品退货，工作现场秩序和7S维持；仓位的规划和提升；单据的及时处理和流转。
4.负责组织召开部门早会。
5.负责组织月未盘点工作，盘盈亏报表分析审核。呆滞物料的统筹和跟进处理。
6.负责参加公司管理层会议，并传达执行会议内容。
7.负责跨部门的沟通协调工作。
8.负责制定和编写仓库管理制度和工作流程。
9.负责接受上级领导的临时工作安排。