工作经历

1、参与新产品研发、产品结构性能改良。
2、产能分析及产线工位优化。
3、负责制定本部门机器、设备保养计划，及年度机器设备需求计划的申报。
4、负责制定月、周生产计划，参加订单评审，制定物料需求计划，实施物料控制及产能攻关。
5、人员、物料调配，及相关部门沟通协调。
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1、推行ISO9001质量管理体系、ISO14000环保体系、RoHS认证体系
　　2、制定各类体系文件并监督执行，及体运行的有效性维护。
　　3、整体品质规划并实施管理。
　　4、客户服务及供应商管理
　　5、负责召开品质例会及改善提案例会

职责业绩： 1、负责公司内部各部门的重新规划及设置，制定各部门的工作职责并进行培训。
2、重新调整公司内部运作流程，及薪酬、考核激励方案。
3、协助总经理巩固老客户，并开发新客户。
4、考核筛选现有供应商，并开发新供应商。
5、着重打造PMC及品质部，制定生产计划及品质计划。
6、重新调整并制定公司发展战略及经营方案，推行ISO14000环保体系及RoHS认证体系。
7、负责指导技术开发、生产进度监控。
8、组织召开生产协调会，品质例会、月总结会议，并向总经理汇报公司运营状况。
9、培养各部门管理骨干。

职责业绩： 　　1、负责总公司年度销售计划制定，及生产策划、资源配备。
　　2、负责总公司及分公司各职能部门绩效考核，资源配置管控。
　　4、负责苏州、江门分公司的生产任务下达及运营指导。
　　5、负责内部员工专业技能指导及技术攻关。
　　7、负责处理重大突发事件，及外部关系维护。
　　8、负责推动企业文化建设、打造企业形象。

职责业绩： 1、全面负责公司品控中心的日常管理工作，确保品质部门在整个供应链中起到应有的职能作用。
2、制订公司整体品质管理规划、年度品质目标，并负责组织实施和考核；
3、主导推行ISO9000、ISO14000、6S、TQM；
4、负责组建二级实验室，及协助“高新技术企业”申报。
5、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；
6、计划实施部门人才战略储备、培训、考核；
7、行业标准起草、制定。

职责业绩：1、全面负责公司品质日常管理工作，对供应商考核、培养，生产部门的全员品质培训、客户品质售后问题处理。
2、公司整体品质管理规划、年度品质目标，并负责组织实施和考核；
3、主导推行ISO9000、6S、TQM、JIT；
4、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；
5、计划实施部门人才战略储备、培训、考核；

绩职责业绩：1、全面负责公司日常管理工作，制定销售计划、生产计划、采购计划、品质管控计划。
2、负责公司从无到有的管理制度、流程建立，各岗位人员配置及培训。
3、负责厂房租赁、场地规划、设备配置全面工作。
4、主导推行6S、TQM、JIT；
5、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；
6、计划实施部门人才战略储备、培训、考核；