工作经历

1. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工人事档案。

2. 考勤统计、数据汇总，协助完成薪资、社保公积金相关基础工作。

3. 简历筛选、面试邀约、面试接待等招聘辅助工作。

4. 组织新员工培训，解答员工人事相关问题，配合开展员工活动。

在中国邮政储蓄银行股份有限公司担任银行大堂经理期间，具备卓越的服务意识，始终保持积极乐观的态度。在综合素质方面，展现出较强的应变能力，能够有效指导客户使用各类金融产品，确保其获得满意的解决方案。

1. 全面负责公司行政体系日常运转，制定档案管理、物资管理等基础行政规范，优化办公流程。

2. 独立撰写公司公文、对外函件、活动方案，统筹大型会议、年会、员工活动全流程落地。

3. 负责固定资产盘点、管理与台账更新，对接供应商、物业、安保等外部合作方。

4. 汇总各部门行政需求，编制月度/年度行政费用预算，合理控制行政开支。

5. 兼任人事辅助工作，负责招聘邀约、入职培训、员工档案管理、社保公积金基础对接。

6. 指导新入职行政人员熟悉工作内容，协调跨部门行政事务，保障公司整体办公秩序。