******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 武义 | 出生日期： | 1985-11-13 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 武义 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 武义县 | |
| 类 别： | 总经理助理/秘书 总经理秘书/高级秘书 行政/人力资源经理 | 应聘职位： | 行政人事类 | |
| 工资要求： | 12000-19999元 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 宁波职业技术学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 信息技术 | 毕业时间： | 2006-06-06 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 人力资源管理师中级证书， 劳动关系协调员中级证书 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：3年以上 | |||
| 宁波技嘉科技有限公司(2009-05-05 至 2011-01-23) | |||
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | 行政助理 |
工作描述： | 当时主要负责企业内部的新员工培训，后勤管理，社保相关工作及一些项目的申报。 | ||
| 某规上不粘锅生产企业(2013-06-02 至 2015-08-14) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 办公室主任 |
工作描述： | 负责企业后勤管理，车间人员的招聘与培训，公司安全与节能减排工作，对外项目申报（环保，特种设备等），社保与工伤相关工作，外商验厂的接待与文件准备（美国和欧洲标准的人权、社会责任，反恐、质量体系等）。 | ||
| 某规上休闲用品厂(2016-02-02 至 2018-01-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 办公室主任 |
工作描述： | 行政、人事、后勤管理 | ||
| 某规上车业企业(2018-02-10 至 2019-09-20) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 办公室主任 |
工作描述： | 行政、人事、后勤、物业及外联 | ||
| 某规上板材生产企业(2019-12-01 至 2021-01-17) | |||
| 公司性质： | 股份制 | 担任职位： | 办公室主任 |
工作描述： | 负责人事/行政类事项的全权办理 | ||
| 某规上五金制品企业(2021-02-10 至 2025-02-18) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政人事经理 |
工作描述： | 负责公司人事行政相关工作，做好销售支持和生产支持。 | ||
自我评价
有意向，请直接电话联系。如果当时未接，稍后会主动打回。
工作认真仔细，为人诚恳，易相处。
执行能力强，能自主工作。
具有多年制造型工贸一体企业人事/行政管理实际经验。
长于制度、流程的制定与跟进，内部管理体系，各部门职责的设置与跟踪；人员的培训和日常管理，
具备企业人力薪酬体系的建设及日常绩效体系，日常数据的建设与收集能力
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