简历编号:158409最近登录时间:2023-01-23简历更新时间:2023-01-23

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:河南省南阳市出生日期:1968-01-10
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康市经济开发区

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:行政/人力资源经理 生产管理应聘职位:人事经理.办公室主任.生产管理。
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:..安徽大学学      历:大专
所学专业:..机械毕业时间:1989-06-18
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:C照.工程师证

1986.9月至1989年6月

工作经历

工作经历:10年以上
兵器工业部向东厂(1985-08-012007-06-30)
公司性质:国有企业担任职位:车间主任

永康恒丰公司(2007-07-202011-06-30)
公司性质:私营企业担任职位:车间主任

永康XX工贸有限公司(2011-07-202017-03-21)
公司性质:私营企业担任职位:办公室主任

工作描述:

1,组织车间人员保质完成生产任务,对设备的定期检修准确做出决择及时召开生产会议,听取生间的工作汇报,并及时做出处理意见调整生产方案
2,负责公司人员招聘,劳动合同事务处理,工伤事务办理,薪酬福利制度的完善修改
3,制定员工档案,完善公司规章制度以及生产规范流程
4,协调各部门开展工作,员工考勤以及绩效考核制度的制定及执行
5,企业现场5S管理,积极督导各部门落实到位,员工消防及安全生产培训
6,员工宿舍及公司食堂管理,公司车辆及调配
7,公司基本办公用品以及节假日礼品物资的采购及发放
8,企业职工的职业规划,人力资源成本的预算管控
9,验厂审核的准备工作及外联事务等。

永康XX有限公司(2017-05-112021-12-11)
公司性质:私营企业担任职位:人事部经理

工作描述:

负责公司人员招聘劳动合同事务处理.工伤事务处理,薪酬福利制度的完善修改.制定员工档案.完善公司规章制度以及生产规范流程。协调各部门开展工作.员工考勤以及绩效考核制度的制定及执行。企业6S管理.积极督导各部门落实到位.员工消防安全生产培训.员工宿舍及食堂管理.公司车辆调配.公司基本办公用品及节假日礼品的采购发放.企业员工的职业规划.人力资源成本预算管理.验厂审核的准备工作及外联事务的处理。

永康XX有限公司(2017-05-112021-12-11)
公司性质:私营企业担任职位:人事部经理

工作描述:

负责公司人员招聘劳动合同事务处理.工伤事务处理,薪酬福利制度的完善修改.制定员工档案.完善公司规章制度以及生产规范流程。协调各部门开展工作.员工考勤以及绩效考核制度的制定及执行。企业6S管理.积极督导各部门落实到位.员工消防安全生产培训.员工宿舍及食堂管理.公司车辆调配.公司基本办公用品及节假日礼品的采购发放.企业员工的职业规划.人力资源成本预算管理.验厂审核的准备工作及外联事务的处理。

自我评价

本人对待工作认真细致,责任感强,对工作热情诚恳,在处事方面有自己想法与原则,沟通能力强

联系信息

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