工作经历

1、负责车间各数据的统计整理，产成品出入库，车间物料打单核对；
2、员工考勤统计、产量登记、计算车间工资等。
3、劳保用品回收、发放，工具整理、申购。

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等移动手续；
5、管理公司人事档案；
6、协助实施员工培训活动；
7、完工人力资源部经理交办的其他事项；
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。