简历编号:219754最近登录时间:2023-01-03简历更新时间:2022-12-25
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 四川宜宾 | 出生日期: | 1980-12-25 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | 浙江宁波 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 浙江省 | |
类 别: | 品质管理 | 应聘职位: | 质量经理 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
毕业学校: | | 学 历: | |
所学专业: | | 毕业时间: | |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
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工作经历 |
工作经历:10年以上 |
浙江铁牛集团浙江仁泰汽车配件有(2018-12-25 至 2020-12-25) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 质量部部长 |
工作描述: | 1、 全面负责公司质量部之管理工作、定期向分管副总汇报工作;
2、
制定部门工作计划、部署部门工作、检查考核部门人员之工作业绩;并对本部门工作进行总结和自省包括进料检验、过程
检验、终检、售后服务、新产品开发,供应商管理等等;
3、
推行质量体系在公司的运行,对公司的相关流程和制度进行优化并修订相关文件;定期参与公司三大审核,对相关审核报
告进行评估并对相关整改措施提出意见和建议;
4、 指导工程师对质量异常故事的处理并验证其整改措施的有效性。
5、 定期审核相关的质量报表对相关部发出整改通知,并组织相关部门进行质量改进分析和整改措施的落实。
6、 对部门员工进行必要的检验和质量知识、技能培训,对生产员工进行相关质量培训,
7、 参与新项目的评审、开发等工作,对工装和检具方案进行评审等。
8、 参与供应商管理,协助采购对新、老供应商进行考核,稽核和质量提升。
9、组织对不良品和质量异常进行分析,并督促整改跟踪验证。 10、 对实验室的管理和委外实验等工作。 |
宁波理想汽车零部件有限公司(2020-12-26 至 2022-12-25) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 质量总监 |
工作描述: | 1、 全面负责公司质量部之管理工作、定期向分管副总汇报工作;
2、
制定部门工作计划、部署部门工作、检查考核部门人员之工作业绩;并对本部门工作进行总结和自省包括进料检验、过程
检验、终检、售后服务、新产品开发,供应商管理等等;
3、
推行质量体系在公司的运行,对公司的相关流程和制度进行优化并修订相关文件;定期参与公司三大审核,对相关审核报
告进行评估并对相关整改措施提出意见和建议;
4、 指导工程师对质量异常故事的处理并验证其整改措施的有效性。
5、 定期审核相关的质量报表对相关部发出整改通知,并组织相关部门进行质量改进分析和整改措施的落实。
6、 对部门员工进行必要的检验和质量知识、技能培训,对生产员工进行相关质量培训,
7、 参与新项目的评审、开发等工作,对工装和检具方案进行评审等。
8、 参与供应商管理,协助采购对新、老供应商进行考核,稽核和质量提升。
9、组织对不良品和质量异常进行分析,并督促整改跟踪验证。 10、 对实验室的管理和委外实验等工作。 |
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