工作经历

1.招聘，办理新员工入职手续，员工档案管理，办理社保相关。
2.每个月员工考勤管理，工资核算。
3.办公用品采购管理，门卫安排，厂区环境卫生管理。
4.文控中心管理，技术文件整理核对下发。
5.工作服劳保用品管理，公司车辆管理。
6.验厂。
7.6S管理。
8.上级安排的其他工作。

1.年度公司证件年审换证。
2.每个月快递账单核对付款。
3.公司车辆司机调度。
4.广告公司安排制作，办公用品采购。
5.厂区卫生管理.
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;社保、五险、工伤、伤残鉴定等。
7.宿舍水电、食堂消费、考勤及工资绩效的核算。
8.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
9.UL、QS、Haccp、Fssc、ISO验厂认证；项目申报，环评认证，公司证件年审办理。
10.总经理安排的其他工作。

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
完成营销部部长临时交办的其他任务。

员工以及食堂承包人餐费统计结算，宿舍管理，每月员工出勤考勤统计，公司员工人事手续办理，员工保险办理，工伤保险伤残鉴定处理……

负责员工的入职、离职、调动、劳动合同签订、保险工伤、车间报表统计、宿舍等事宜，负责每个月的考勤核对工资核算、消防环保、对内对外各个部门的联系和交涉，政府事务对接申报等