个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | ![]() |
籍 贯: | 武义 | 出生日期: | 1981-10-27 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | 176cm | 体 重: | 80kg | |
现居住地: | 金华市武义县 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 武义县 | |
类 别: | 采购经理/主管 采购专员 后勤/服务/酒店类其他 | 应聘职位: | 行政/人事/办公室主任 | |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 | |||
毕业学校: | 武义三中 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | 机械 | 毕业时间: | 2000-09-04 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 各种机械维修,具体情况可以面谈。 | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: | 职业资格证书、驾驶证、电工证 1995年-1997年浙江省金华市武义履坦初中毕业 1997年-2000年浙江省金华市武义三中高中毕业 |
工作经历 | |||
工作经历:10年以上 | |||
武义正达金属丝制品有限公司(2010-04-01 至 2015-05-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 行政 |
工作描述: | 正达金属(轧钢厂)公司性质:私营企业。 担任职位:总经理司机兼 助理工作描述:。 | ||
浙江德孚机械股份有限公司(2015-07-01 至 2022-01-10) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 行政/后勤 |
工作描述: | 德孚机械(设备厂)公司性质:私营企业。 担任职位:办公室主任兼执行董事 助理工作描述:。 1. 负责公司企业文化建立,督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2. 负责协助执行董事掌握企业状况,定期地向执行董事提供信息和工作建议。3. 负责公司各种管理规章制度的建立,修订及执行监督;负责安全公司日常后勤工作,包括绿化,环境卫生、会务、接待、办公用品采购、为各部门做好工作。 4. 负责按规定做好公务用车的调庋与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 5. 负责5 S要求标准进行现场管理的落实,执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 6. 负责劳动合同签订、解除、修正、规避劳动风险、负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,及招聘、客户接待管理、外缓联系、政府职能部门对。 7. 负责办公用品管控,及厂部所有基建类事务。 8. 组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议题的记录事后进工作,从而保证会议的有效性。 9. 负责公司员工的薪酬福利与制庋。 | ||
浙江永浩工贸有限公司(2023-01-24 至 2025-01-24) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 办公室主任 |
工作描述: | 永浩工贸(硅胶厂)公司性质:私营企业。 担任职位:办公室主任兼总经理助理工作描述:。 1.结合公司制定人力资源战略与整体规划,定期对人力资源战略规划结合实际情况进行评估。 2. 制定与完善公司岗位管理制度。 3. 组织制定招聘计划和招聘方案,负责关键岗位员工的选拔. 考察. 测评等。 4. 负责员工劳动合同的拟订、签订与管理。 5.负责员工离职面谈和劳动争的协调。6. 负责办理员工入职. 培训. 调动. 晋升. 辞退. 离职手续。 7. 门禁管理,环境卫生管理,会务接待、办公用品控制与固定资产管理、外援联系和政府部门对接。 8. 负责人权验厂(沃尔玛人权验厂)整改等全面工作。9. 组织召开全厂会议,消防培训和演习。 |
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。