简历编号:248063最近登录时间:2026-07-30简历更新时间:2026-07-30
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 贵州 | 出生日期: | 1989-08-16 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | |
求职意向 |
| 工作类型: | | 地 点: | | |
| 类 别: | | 应聘职位: | 车间主任 |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 织金一中 | 学 历: | 高中 |
| 所学专业: | | 毕业时间: | |
| 第一外语: | 英文 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
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工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 鹰隆电器有限公司(2024-04-30 至 2026-01-30) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 车间主任 |
工作描述: | 1,负责组装车间生产计划的安排及协调,参与计件工价的评审,督导生产现场:5S管理;
2,督导生产设备、工具的使用与日常维护,负责召开本车间生产列会;与临时性会议,对每
日《生产日报表》进行审核检查生产进度及完成情况;
3,负责制定本车间生产、品质、成本工作目标,并对目标进行分解、落实、分析、改进;
4.负责生产异常的协调、处理、跟踪,进行工作分析,不断提升工作质量:
5.负责:IS09001体系及5S活动在本部门的具体实施;
6.对下属各班组组长的工作评定与考核,及承办上级临时交付的其它工作; |
| 乐邦科技智能有限公司(2022-03-22 至 2024-01-30) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 售后主管 |
工作描述: | 1.制定售后服务工作计划;
2.负责对售后服务人员进行监督和评审;
3.售后服务流程的改进与服务质量改善等工作;
4.解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作;
5.负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;
6.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;
7.负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等;
8.负责对员工进行售后服务规范的培训工作;
9.负责配附件的库存管理。(每月盘点一次) |
联系信息
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