简历编号:82414最近登录时间:2021-12-11简历更新时间:2021-12-11

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:四川出生日期:1979-04-22
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:172cm体      重:68kg
现居住地:四川

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:工程管理应聘职位:工程部经理、生产部经理、
工资要求:12000-19999元住宿要求:提供住宿
最快到岗:我对现有工作还算满意.如有更好的工作机会.我也可以考虑。(到岗时间另议)

教育经历

毕业学校:四川省自贡市兴华高等专修学院(机械)学      历:大专
所学专业:机械毕业时间:1999-07-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:动手能力强计算机水平:一般
相关证书:精益生产荣誉证书

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工作经历

工作经历:10年以上
英国独资江苏常州格力博集团公司(2008-05-032013-05-08)
公司性质:外资企业担任职位:工程师、PIE主管

工作描述:

工装夹具设计、图纸审批、制作、IE工艺工程流程设计作业指导书审核,现场IE手法改善等部门管理。
电机厂:压铁芯、压换向器、平衡、换向器精车、压风叶、压轴承、贴磁钢、充磁、插纸、绕线等工装夹具;机壳、前后盖、齿轮箱的机加工车床、铣床、加工中心、台钻、攻丝等工装夹具检具设计制造。
园林工具厂:装配压装轴承,齿轮,齿轴辅助工具和压装模。、精益生产、特别是浪费数据和信息,并提交改善分析报告。小岛线布局和作业指导书。
公司主要生产园林工具产品如电动链锯,电动打草机,电动吹风机,电动修枝机,清洗机等,以下是IE方面主要工作:
一.新产品导入
A.产品流程设计,B.指导书制作,C.工装设计制作,D.新产品释放,F.持续改善跟进.
二.生产线平衡
A.方法研究;1.程序分析,2.动作分析.
B.配置研究;1.加工路线分析,2.搬动分析,3.生产能力平衡.
C.作业测定;1.时间分析,2.动作分析.
三.标准化建立
A.标准工时测定,B.生产工艺标准,C.工序设定标准,D.效率计算标准
四.现场改善
A.IE七手法,B.ECRS.(1.剔除2.合并,3.重排,4.简化)

协调组织本部门完成车、铣、刨、磨、钻、加工中心、线切割、热处理等技能培训活动,并向上级提交扩建场地、新增设备和人员等改善建议。
图纸作业指导书审核,现场生产工艺工装布局改善。
主要负责角磨、电钻、电板手、多用铲、切割机、DC电圆锯、修枝机、螺丝批车床夹具,铣床夹具,台钻夹具,多孔钻夹具,相交线检具设计制造。装配车间压装模设计制造。解决生产线技术品质问题。
2017年4月到2018年6月,浙江三锋股份有限公司品质工程部副经理,主要负责园林工具注塑、机加工、压铸、装备生产工艺改善,培训生产线长、技术员、检验员日常工作,配合验货审厂改进。
2013年1月到2017年4月,宁波市德霖机械有限公司工程部经理;负责割草机扫雪机等BOM、工艺工装设备、标准化精益化生产管控、品质异常分析、工程更改、新产品试产导入、IE改善等管理工作。 2008年5月到2012年5月,常州格力博公司,PIE主管 工装夹具、工艺流程,精益生产降本增效管控。
2000年7月到2008年5月,永康中坚公司,工装组长,负责机加工、装配、电机工装和样品制作管理。电锤汽油锯头壳、齿轮箱、中间盖、箱体、缸体的车铣钻夹具,装配压装模。

自我评价

1.在近20年的职业生涯中,我先后做过技术员、工程师、车间主任,部门主管、部门经理
2.对电动工具、园林机械相当熟悉。
3.成功开发导入新产品12余种,包括工装设计、制造等
4.参与精益生产,降本增效
5.我的工作目标是为公司降本增效,我更依靠我的团队力量,我有亲和力,所以我所领导的团队严谨高效

联系信息

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