简历编号:139574最近登录时间:2024-05-06简历更新时间:2024-05-06

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江西省景德镇出生日期:1967-11-28
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:172cmcm体      重:56kg
现居住地:浙江省永康市西城街道前新屋28号

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县
类      别:行政/人力资源经理应聘职位:行政人事经理,办公室主任
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:鹅湖中学学      历:高中
所学专业:文科毕业时间:1985-07-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:管理经验丰富,计算机水平:熟练
相关证书:C1驾照

工作经历

工作经历:10年以上
万嘉集团(2008-02-032012-01-06)
公司性质:私营企业担任职位:车间主任、品质主管。’

工作描述:

主要负责本车间员工生产任务、安全、品质、5s现场、规章制度的安排、监督、检查、培训等管理工作。

武义晨光汽配制造有限公司(2012-04-032013-11-11)
公司性质:私营企业担任职位:办公室主任

工作描述:

1、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。
2、负责监督、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会议决议的执行情况。
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序。
4、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好的公共关系。
5、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作、接待公司重要来访客人。
6、负责各种会议的记录及监督、检查会议决议的执行情况。
7、负责组织监督、检查公司安全保卫、消防工作,确保公司财产安全。
8、负责组织办公设施、办公用品的管理与维护。
9、负责公司环境的建设与维护,组织、监督、检查公司环境卫生及车间5s执行情况,公司宿舍、食堂的各项管理状况。
10、负责组织公司车辆管理,满足经营管理活动中的用车情况。
11、参与公司重大人事问题的决策。
12、根据公司的情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则,并组织实施。
13、负责实施招聘工作,并对应聘人员进行面试筛选、跟踪、回访。
14、负责组织公司员工的考核,并对考核结果作出评价。
15、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜。
16、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
17、负责有关人事调动、户口管理的事宜。
18、负责组织公司各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
19、负责办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
20、负责公司员工的工伤、社保的办理工作。
21、负责员工的安全培训及新员工的入职培训工作。
22、按时完成总经理临时下达的工作任务。

永康市凌杰工贸有限公司(2014-02-102017-06-06)
公司性质:私营企业担任职位:办公室主任(行政人事主管)

工作描述:


1、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。
2、负责监督、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会议决议的执行情况。
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序。
4、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好的公共关系。
5、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作、接待公司重要来访客人。
6、负责各种会议的记录及监督、检查会议决议的执行情况。
7、负责组织监督、检查公司安全保卫、消防工作,确保公司财产安全。
8、负责组织办公设施、办公用品的管理与维护。
9、负责公司环境的建设与维护,组织、监督、检查公司环境卫生及生产车间5s执行情况,公司宿舍的各项管理状况。
10、负责组织公司车辆管理,满足经营管理活动中的用车情况。
11、参与公司重大人事问题的决策。
12、根据公司的情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则,并组织实施。
13、负责实施招聘工作,并对应聘人员进行面试筛选、跟踪、回访。
14、负责组织公司员工的考核,并对考核结果作出评价。
15、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜。
16、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
17、负责有关人事调动、户口管理的事宜。
18、负责组织公司各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
19、负责办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
20、负责公司员工的各种活动及培训的组织与实施。
21、负责公司员工工伤、社保的办理工作。
22、负责员工的安全培训及新员工的入职培训工作。
23、按时完成总经理临时下达的工作任务。

永康市贵尚工贸有限公司(2017-07-072018-12-26)
公司性质:私营企业担任职位:行政人事部主任

工作描述:

全面负责公司的人事、行政、后勤、6s等管理工作

浙江圣凯电器有限公司(2019-02-122020-01-15)
公司性质:私营企业担任职位:办公室主任

工作描述:

全面负责公司行政、人事、后勤工作。

永康市佳捷五金塑胶有限公司(2020-02-28)
公司性质:私营企业担任职位:行政经理

工作描述:

全面负责公司行政、人事、后勤工作。

自我评价

工作认真、原则性强、管理经验丰富、抗压能力强.

联系信息

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