简历编号:139574最近登录时间:2024-11-20简历更新时间:2024-11-20
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 江西省景德镇 | 出生日期: | 1967-11-28 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
身 高: | 172cmcm | 体 重: | 56kg |
现居住地: | 浙江省永康市西城街道前新屋28号 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 | |
类 别: | 行政/人力资源经理 | 应聘职位: | 行政人事经理,办公室主任 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 鹅湖中学 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | 文科 | 毕业时间: | 1985-07-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 管理经验丰富, | 计算机水平: | 熟练 |
相关证书: | C1驾照
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工作经历 |
工作经历:10年以上 |
万嘉集团(2008-02-03 至 2012-01-06) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 车间主任、品质主管。’ |
工作描述: | 主要负责本车间员工生产任务、安全、品质、5s现场、规章制度的安排、监督、检查、培训等管理工作。 |
武义晨光汽配制造有限公司(2012-04-03 至 2013-11-11) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 办公室主任 |
工作描述: | 1、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。
2、负责监督、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会议决议的执行情况。
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序。
4、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好的公共关系。
5、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作、接待公司重要来访客人。
6、负责各种会议的记录及监督、检查会议决议的执行情况。
7、负责组织监督、检查公司安全保卫、消防工作,确保公司财产安全。
8、负责组织办公设施、办公用品的管理与维护。
9、负责公司环境的建设与维护,组织、监督、检查公司环境卫生及车间5s执行情况,公司宿舍、食堂的各项管理状况。
10、负责组织公司车辆管理,满足经营管理活动中的用车情况。
11、参与公司重大人事问题的决策。
12、根据公司的情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则,并组织实施。
13、负责实施招聘工作,并对应聘人员进行面试筛选、跟踪、回访。
14、负责组织公司员工的考核,并对考核结果作出评价。
15、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜。
16、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
17、负责有关人事调动、户口管理的事宜。
18、负责组织公司各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
19、负责办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
20、负责公司员工的工伤、社保的办理工作。
21、负责员工的安全培训及新员工的入职培训工作。
22、按时完成总经理临时下达的工作任务。
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永康市凌杰工贸有限公司(2014-02-10 至 2017-06-06) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 办公室主任(行政人事主管) |
工作描述: |
1、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。
2、负责监督、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会议决议的执行情况。
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序。
4、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好的公共关系。
5、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作、接待公司重要来访客人。
6、负责各种会议的记录及监督、检查会议决议的执行情况。
7、负责组织监督、检查公司安全保卫、消防工作,确保公司财产安全。
8、负责组织办公设施、办公用品的管理与维护。
9、负责公司环境的建设与维护,组织、监督、检查公司环境卫生及生产车间5s执行情况,公司宿舍的各项管理状况。
10、负责组织公司车辆管理,满足经营管理活动中的用车情况。
11、参与公司重大人事问题的决策。
12、根据公司的情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则,并组织实施。
13、负责实施招聘工作,并对应聘人员进行面试筛选、跟踪、回访。
14、负责组织公司员工的考核,并对考核结果作出评价。
15、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜。
16、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
17、负责有关人事调动、户口管理的事宜。
18、负责组织公司各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
19、负责办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
20、负责公司员工的各种活动及培训的组织与实施。
21、负责公司员工工伤、社保的办理工作。
22、负责员工的安全培训及新员工的入职培训工作。
23、按时完成总经理临时下达的工作任务。
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永康市贵尚工贸有限公司(2017-07-07 至 2018-12-26) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 行政人事部主任 |
工作描述: | 全面负责公司的人事、行政、后勤、6s等管理工作 |
浙江圣凯电器有限公司(2019-02-12 至 2020-01-15) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 办公室主任 |
工作描述: | 全面负责公司行政、人事、后勤工作。 |
永康市佳捷五金塑胶有限公司(2020-02-28 至 今) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 行政经理 |
工作描述: | 全面负责公司行政、人事、后勤工作。 |
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