工作经历

1. 政务文书处理负责单位各类公文、通知、请示、报告、工作总结、会议纪要、简报等文稿的起草、校对、修改、排版及印发，确保公文格式规范、语句通顺、内容合规；接收上级下发、下级上报及同级单位往来文件，做好文件登记、传阅、催办、归档工作。
2. 会务统筹与接待负责单位各类会议、专题研讨、工作部署会、学习培训会的前期筹备工作，包括会议室布置、会议设备调试、参会人员通知、会议资料打印装订、茶水准备；会议期间做好签到、会议记录，精准记录会议内容、工作部署。
3. 日常行政办公负责办公室日常办公用品的申领、登记、发放、盘点，管理。做好单位公章使用登记、文件盖章、资料复印、扫描、传真收发等工作；负责办公室卫生维护、报刊信件收发、来电接听、信息上传下达等基础事务。
4. 辅助政务工作协助完成单位数据统计、信息报送、材料汇总工作，整理各类工作台账；配合开展政策宣传和学习。

人事行政工作
1、统筹人事行政部整体日常管理工作，搭建并落地公司管理制度，修订完善规章、发布通知通告。
2、全流程负责人员招聘、入职、转正、调岗、离职手续办理，统筹劳动合同签订、人事档案整理归档。
3、、维护员工关系，处理日常员工沟通及相关事务，统筹安排。
4、负责OA系统日常运维、权限管理与使用监督。
5、主导厂区及办公区5S管理、环境卫生巡检督导，落实各区域消防安全检查与隐患整改。
6、对接政府相关部门，完成外联对接及各类上报、配合工作。
7、完成上级交办的其他临时工作。
助理工作
1、负责公司例会、专项会议的通知、会场布置、会议记录、纪要整理、待办事项跟进落地。
2、对接各部门、车间工作，汇总日常经营、生产、行政问题并向总经理汇报，协助统筹公司日常运营管理，完成领导交办的各类临时性重点工作。

一、课堂教学
二、批改与辅导
三、学生管理与班级工作
四、考试与评价