工作经历

1、负责接待入住酒店客人，做好酒店接待工作及员工工作安排；
2、完成经理交办的临时工作：

1.负责开发市场客户和维护老客户。
2.负责市场调研。

1.主要协助分公司总经理建立总公司分部，招聘公司员工.
2.协助总经理构建公司框架及公司组织机构。
3.负责公司企业文化建设和规划，组织，协调公司对公的各种事宜。
4.后期与当地政府对接双方合作开发旅游景区事宜，担任公司公关部主任

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、对全体办公人员进行日常考勤；
4、人资六大板块的执行、监督、落实、反馈，建立人事管理制度，
5、处理公司对外的接待工作；
6、组织公司内部各项集体活动；
7、协助上级领导处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务

1、负责公司企业文化建设和规划，组织，协调公司的各种活动及会议决议事项实施的追踪；
2、负责公司人力资源规划，培训与开发，薪酬福利以及劳动关系；
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与相关各部门协作配合；
4、负责公司人事行政规章制度的建立建全、执行、检查、改善后再实施；
5、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂及环卫工作的安排和监督；
6、负责公司对外沟通协调，及各类验厂工作；
7、项目申报及工伤处理；
8、环保、验厂、环评、事项处理。
9、人资六大板块的执行、监督、落实、反馈。
10、完成总经理交待的各项临时性工作。