工作经历

大学刚毕业在武义电视台工作，从事新闻编辑，积累了很多本地的人脉关系。因无法进入事业编制从而选择转行

公司年度人事行政工作计划策划，参与制订公司中长期发展规划并检讨实施；
公司厂务、办公室、人事、行政事务的管理；
管理公司办公用品、固定资产管理；
负责对外工作的联络，与政府相关部门保持良好的沟通；
推行5S、ISO9000体系并通过认证；
协助导入生产部门定岗、定员、定额、定责等“四定”工作、后勤部门工作绩效考核系统。

协助总经理制定公司中长期发展规划，制定公司年度经营目标并分解落实，跟进公司决议执行情况，对公司运营指标进行分析并提出改善方案和建议，负责公司管理体系和流程再造；负责推动精益管理理念与管理软件的结合；建立公司ISO9001:2008质量管理体系，负责公司总经办、人力资源及行政日常事务；协调公司各部门工作。

与生产经理一起负责公司内部管控，外联工作的协调。工伤、员工关系等事务的处理。

1、人力资源规划、配置、劳动合同签订、入、离职、晋升管理。
2、公司文件及人事档案管理；
3、组织处理员工投诉和劳资纠纷、调解部门关系及工伤处理 。
4、公司日常后勤管理，考勤，会议主持记录
5、甲方、第三方、社会责任、质量验厂；
6、安排联系相关校园、网络、中介、现场招聘工作及宿舍、食堂、安保、车辆、环保等管理。
7、组织公司员工进行培训落实、反馈。
8、节假日集体活动组织与安排；
9、负责处理行政,外联等事务。
10、各项厂纪厂规的修改监督执行。
11、企业文化建设及安全管理。
12、积极完成其他临时性工作
全面负责公司的人事、行政、后勤、6s等管理工作，并牵头为公司荣获“浙江制造”“国家高新企业”“武义县政府质量奖提名奖”等多项荣誉