简历编号:229867最近登录时间:2024-04-13简历更新时间:2024-04-12

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江西万年出生日期:1984-03-12
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:165cm体      重:保密
现居住地:浙江永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:行政/人力资源经理应聘职位:行政人事经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:蓝天学院学      历:大专
所学专业:计算机应用毕业时间:2004-10-12
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

面谈

工作经历

工作经历:10年以上
浙江三松工具有限公司(2010-02-012012-02-12)
公司性质:私营企业担任职位:人事行政主管

工作描述:

1、协助行政经理制定行政及人事相关各项规章制度;
2、日常车间巡查(员工迟到、早退,车间5S管理,安全);
3、人员招聘,办理员工入职手续;
4、负责办公用品购买、统计、发放;
5、员工住宿管理,水电费用核算,扣款;
6、内、外联对接

浙江宏伟供应链集团股份有限公司(2012-04-152023-11-01)
公司性质:股份制担任职位:行政人事经理

工作描述:

招聘制度的修改与完善;
2、招聘渠道的拓展与劳务公司管理;
3、根据公司战略需求,制定年度人员招聘配置,实施招聘计划;
4、《岗位说明书》的编写及工作流程的梳理;
5、人才库的建立。

自我评价

10年以上人力,行政模块从业经验及管理经验,特别擅长薪酬福利、绩效及招聘模块;有良好的学习和创新能力,很强的执行能力,勇于尝试具有挑战性的工作;具备良好的从业素质和职业道德;熟悉国家人事法规政策,熟悉行政,人力各大模块工作,特别擅长薪酬及招聘,具备公司行政,人力资源管理经验;能建立、健全和完善公司行政,人力资源管理制度系统,使公司的人力资源管理制度化、系统化,并维护和督促其实施;工作认真、细心;住处可随工作地点调整。

联系信息

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