简历编号：13878最近登录时间：2025-01-16简历更新时间：2025-01-16
******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 四川 | 出生日期： | 1984-05-02 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 |
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 65kg |
| 现居住地： | 浙江武义县 |
求职意向 |
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 桐琴工业区 | |
| 类 别： | 厂长/副厂长 品质管理 | 应聘职位： | 品质总监、品质经理，品质主管 |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校： | 广元市利州中等专科学校 | 学 历： | 中专 |
| 所学专业： | 电子 | 毕业时间： | 2004-06-06 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 品质管理与技术 | 计算机水平： | 熟练 |
| 相关证书： | 质量管理体系内审员内审证
2015年
恩可埃认证有限公司：ISO9001:2008内审员证书
2017年
华夏认证有限公司：培训质量管理体系ISO9001:2015 内审员证书
环境管理体系ISO14001:2015 内审员证书
职业健康安全管理体系ISO45001:2018 内审员证书
2022年
华夏认证有限公司：培训质量管理体系ISO9001:2015 内审员证书
环境管理体系ISO14001:2015 内审员证书
职业健康安全管理体系ISO45001:2018 内审员证书
2023年 CAD技能提升培训 合格证书
基本操作CAD制图软件
2023年 UG技能提升培训 合格证书
基本操作UG三维制图软件
在职期间，被培训过：（金蓝盟）绩效管理，6S管理
熟练运用 五大工具、QC七大手法、PDCA、SWOT态式分析法、时间管理四象限法则、其他管理工具等 |
工作经历 |
| 工作经历：10年以上 |
| 凌鹰电器有限公司(2012-03-05 至 2012-10-15) |
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质主管 |
工作描述： | 负责公司全面品质管理，维护及完善质量管理体系运作；主要负责来料、过程、成品的质量控制；质量统计分析及持续改善工作 |
| 浙江升兴利休闲用品有限公司(2013-02-28 至 2015-02-18) |
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质主管 |
工作描述： | 1. 负责拟定本部门的各项工作流程及相关制度并组织实施；
2. 负责维护及推动公司的质量管理体系的运行，制订和完善品质管理目标，确保产品品质的稳步提升；
3. 组织对来料、过程、成品的检验及判定；
4. 负责对来料异常、过程的质量异常及客诉的处理；
5. 参与外协供应商的评审，负责对供应商的质量管控能力的提升进行帮扶；
6. 负责检验仪器、量具、实验设备的台账建立，校验的管理工作；
7. 负责对检验员检验记录进行审核，并进行质量统计分析；
8. 负责品质会议的召开，针对质量问题的持续改善，并进行最终的验证工作；
9. 负责客户来厂验货的配合工作；
10. 负责本部门员工队伍的建设及技能提升的培训；
11. 负责本部门会议组织；
12. 完成上级临时安排的工作任务。 |
| 浙江盛迅工贸休闲用品有限公司(2015-03-07 至 2018-02-01) |
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质经理 |
工作描述： | 1. 负责拟定本部门年度月度工作计划并组织实施；
2. 负责拟定本部门的各项工作流程及相关制度并组织实施；
3. 负责质量相关培训计划与实施培训工作，并进行考评；
4. 负责维护及推动公司的质量管理体系的运行，制订和完善品质管理目标，确保产品品质的稳步提升；
5. 组织对来料、过程、成品的检验及判定；
6. 负责呆滞物料的消减的确认工作；
7. 负责对来料异常、过程的质量异常及客诉的处理；
8. 参与外协供应商的评审，负责对供应商的质量管控能力的提升进行帮扶；
9. 负责检验仪器、量具、实验设备的台账建立，校验的管理工作；
10. 负责对检验员的检验记录进行审核，并进行质量统计分析；
11. 负责品质会议的召开，针对质量问题的持续改善，并进行最终的验证工作；
12. 负责客户来厂验货的配合工作；
13. 参与新产品的设计评审， 新品阶段的先期的质量管理策划，检验标准的建立和落地
14. 负责本部门员工队伍的建设及技能提升的培训；
15. 负责本部门员工的绩效考核；
16. 负责本部门会议组织；
17. 完成上级临时安排的工作任务。 |
| 浙江艾克仕车业(2009-03-26 至 2011-12-06) |
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品管员、组长 |
工作描述： | 各工序品质管控、管理，质量统计分析。 |
| 浙江鹿枫户外用品有限公司(2020-04-01 至 2024-12-26) |
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质主管 |
工作描述： | 1. 负责依据组织的质量方针，制定质量目标，并分解质量目标到相关部门，并进行绩效评价；
2. 负责拟定本部门年度月度工作计划并组织实施；
3. 负责拟定本部门的各项工作流程及相关制度并组织实施；
4. 负责质量相关培训计划与实施培训工作，并进行考评；
5. 负责维护及推动公司的质量管理体系的有效运行和改进；
6. 负责促进并提升全员对质量保证和顾客满意的意识；
7. 负责组织内部评审会议并在会议上提交质量管理体系的运行结果的评价及改进的需求；
8. 负责与质量管理体系有关的内部和外部沟通；
9. 组织对来料、过程、成品的检验及判定；
10. 负责呆滞物料的消减的确认工作；
11. 负责对来料异常、过程的质量异常及客诉的处理；
12. 参与外协供应商的评审，负责对供应商的质量管控能力的提升进行帮扶；
13. 负责检验仪器、量具、实验设备的台账建立，校验的管理工作；
14. 负责对检验员的检验记录进行审核，并进行质量统计分析；
15. 负责品质会议的召开，针对质量问题的持续改善，并进行最终的验证工作；
16. 负责客户来厂验货的配合工作；
17. 参与新产品的设计评审， 新品阶段的先期的质量管理策划，检验标准的建立和落地
18. 负责本部门员工队伍的建设及技能提升的培训；
19. 负责本部门员工的绩效考核；
20. 负责本部门会议组织；
21. 完成上级临时安排的工作任务。 |
| 浙江慧冠休闲用品有限公司(2018-03-28 至 2020-03-31) |
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | 品质经理 |
工作描述： | 1. 负责依据组织的质量方针，制定质量目标，并分解质量目标到相关部门，并进行绩效评价；
2. 负责拟定本部门年度月度工作计划并组织实施；
3. 负责拟定本部门的各项工作流程及相关制度并组织实施；
4. 负责质量相关培训计划与实施培训工作，并进行考评；
5. 负责维护及推动公司的质量管理体系的有效运行和改进；
6. 负责促进并提升全员对质量保证和顾客满意的意识；
7. 负责组织内部评审会议并在会议上提交质量管理体系的运行结果的评价及改进的需求；
8. 负责与质量管理体系有关的内部和外部沟通；
9. 组织对来料、过程、成品的检验及判定；
10. 负责呆滞物料的消减的确认工作；
11. 负责对来料异常、过程的质量异常及客诉的处理；
12. 参与外协供应商的评审，负责对供应商的质量管控能力的提升进行帮扶；
13. 负责检验仪器、量具、实验设备的台账建立，校验的管理工作；
14. 负责对检验员的检验记录进行审核，并进行质量统计分析；
15. 负责品质会议的召开，针对质量问题的持续改善，并进行最终的验证工作；
16. 负责客户来厂验货的配合工作；
17. 参与新产品的设计评审， 新品阶段的先期的质量管理策划，检验标准的建立和落地
18. 负责本部门员工队伍的建设及技能提升的培训；
19. 负责本部门员工的绩效考核；
20. 负责本部门会议组织；
21. 完成上级临时安排的工作任务。 |
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自我评价
行业精选：2005年以来一直从事品质管理工作，有非常丰富的品质管理经验，尤其是对户外休闲产品、摩托车、炊具、户外炉具及滑板车行业有丰富的经验，也涉及过健身器材、帐篷行业。
个人专长：熟悉和了解质量管理体系要求条款。善于利用相关管理工具，策划和解决相关事宜（QC七大手法、五大工具、SWOT、四象限法则、PDCA等），从先期的质量管理策划、到供应商的帮扶和管理、制程品质管理、客诉处理、异常处理、统计分析、纠正预防及对办公软件的熟练的运用和理论知识的熟悉，能使整个质量管理体系的建设和维护有有效提升。
其他技能：UG三维制图、CAD二维制图、绩效设计等
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