工作经历

1.简历筛选、面试邀约、入职/背调、招聘数据统计
2.员工关系：入转调离手续、劳动合同签订续签、社保公积金增减员、考勤核算、劳动纠纷协调、员工档案管理
3.薪酬绩效：工资核算、绩效收集汇总、年终奖核算、薪酬台账
4.培训/团建：新员工入职培训、月度团建组织、年会策划、企业文化落地
行政模块
1.办公管理：办公用品采购盘点、固定资产登记、会议室预约、环境维护
后勤接待：客户来访接待、差旅机票酒店预订、车辆调度、食堂/宿舍管理

工作内容：1. 开发及维护线下+线上供应商30余家，定期梳理供应商资质，淘汰低效供方，供货准时率稳定在98%以上。
2. 针对常规物料开展询比价、商务谈判，年度累计降低采购成本8%。
3. 根据生产/办公需求下达采购订单，全程跟进交期、品质，处理异常到货、售后问题。
4. 负责采购台账、合同、送货单整理归档，每月完成供应商对账、结算对接。
5. 调研市场物料价格行情，及时更新报价库，规避价格波动风险。
6.跨部门协作、异常问题处理案例
7.在本公司也做过行政也做过财务一年负责对账，核算工资