个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 江西 景德镇 | 出生日期: | 1990-02-05 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | 168cm | 体 重: | 54kg | |
现居住地: | 浙江省 永康市 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 | |
类 别: | 其他职位 | 应聘职位: | 品质主管 品质经理 生产厂长 总经理助 | |
工资要求: | 12000-19999元 | 住宿要求: | 提供住宿 | |
最快到岗: | 我对现有工作还算满意.如有更好的工作机会.我也可以考虑。(到岗时间另议) |
教育经历 | |||
毕业学校: | 景德镇市高等专科学院 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 计算机 | 毕业时间: | 2009-07-22 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
相关证书: | 2017年9月中专升大专,获得毕业证书,计算机二级考试 |
工作经历 | |||
工作经历:8年以上 | |||
新多杯业(2011-01-01 至 2014-01-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 金工巡检 |
工作描述: | 1、取得检验标准,即最新版本的工艺标准、工艺变更单、相关的图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单,对生产的产品、员工的操作规范执行检验动作。 | ||
中国雄泰集团有限公司(2014-02-01 至 2017-03-22) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | IQC主管 |
工作描述: | 制定所有来料的检验标准,对现有标准进行审核,对下属的培训及考核,对来料异常进行分析改进,解决和验证等,建立来料品质异常档案表,每周异常汇总及供应商的品质评估,开展供应商品质周会,品质月会,品质季度会议。对不符合公司持续发展的产品进行目视性管理曝光,办公区域的6S工作。品质管理体系的推行及维护现有的体系 会使用洛式硬度计,显微硬度计,模拟汽车运输振动机,LED灯箱,扭力计,激光测温仪,氦气测漏机,盐雾测试机,洗碗机,镀铜厚度测试机,光谱分析仪,回流冷凝装置,炉温打点仪,爆破测试机,密封测试仪,保温杯抗折抗压强度测试机,高精密气密性检漏仪,保温杯内胆焊接泄露漏气测试检漏机,防水测试机,薄膜水蒸气透过率测试机,保温杯摆动测试机等实验室精密器材。会QC新七大手法质量管理五大工具六西格玛管理工具了解品质组织内部外部管理要点,精通品质验厂,反恐验厂,社会责任验厂,消防验厂,供应链安全验厂流程熟悉第三方验货标准,会建立(POKA-YOKE)防差错系统建立QCC品质圈熟悉IS09001/2000/2004/2008,TS16949,VDA6.3,qs9000等制造业标准,擅长于VDA6.3过程审核,MSA测量系统分析,抽样检验与计划,APQP(产品质量的先期策划) DOE(试验设计) FMEA (失效模式与效果分析)SPC(统计过程控制) PDCA(质量环) TQM(全面质量管理)会搭建新的质量管理体系, | ||
宁波利时集团有限公司(2017-03-25 至 2020-02-24) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 贯彻公司质量方针,策划供应商质量提升方案。本部门员工培训,管理,监督,考核。员工队伍建设,处理制程和来料的品质质量事故,分析质量原因,引导供方和车间解决质量异常。协助总经理做出质量成本分析,建立品质异常履历表,降低质量成本。参照国际标准,拟定更新成品,半成品,供应商零配件的检验标准。各IQC和QC工作报表的审核,并组织制作数据统计分析报告,对频发异常提出合理性建议。熟悉成品验货(功能性/安全性/环保,不定期对各车间内审,对发现的问题及时要求改善。熟悉第三方验货标准流程(如安倍诚,SGS等)熟悉ISO9001质量管理体系,擅长统计过程控制,测量系统分析,整个公司质量体系搭建和维护,订单质量评审,企业内部审核 | ||
永康某保温公司(2020-03-01 至 2022-07-03) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 管理者代表兼品质经理 |
工作描述: | 岗位职责: | ||
浙江匡兆智能家居有限公司(2023-02-01 至 2024-02-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: |
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浙江嘉益股份有限公司(2024-10-28 至 今) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 独立楼层品质经理 |
工作描述: | 1) 负责质量保证工作,开展质量策划工作,建立质量目标,制定质量计划并推动执行,确保质量目标达成 |
、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。