简历编号:161722最近登录时间:2026-04-18简历更新时间:2026-04-18

******女士的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:贵州长顺出生日期:1987-09-10
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:浙江永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市
类      别:行政/人力资源经理应聘职位:人事经理,总助,生产经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:贵州师范大学学      历:大专
所学专业:计算机毕业时间:2006-06-15
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
梅花(晋江)股份有限公司
公司性质:私营企业担任职位:人事主管

工作描述:

2015年1月---2017年2

浙江某工贸有限公司(2018-06-122026-04-12)
公司性质:私营企业担任职位:生产经理

工作描述:

一、统筹计划与生产调度

1. 制定计划:根据订单与销售预测,制定月/周/日生产计划,合理排产。

2. 资源调配:统筹车间人、机、料的配置,确保生产线平衡,避免停工待料。

3. 进度跟踪:全程跟踪生产进度,处理插单、急单,确保按时交货。

二、品质控制与工艺管理

1. 品质体系:建立并监督生产质量标准(SOP),把控产品首检、巡检、终检全流程。

2. 异常处理:分析生产质量事故,制定纠正预防措施,降低不良率。

3. 工艺优化:推动工艺革新,提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。

三、设备管理与安全生产

1. 设备维护:制定设备日常点检与保养计划,确保设备完好率,减少故障停机。

2. 安全管理:严格执行车间安全操作规程(SOP),排查安全隐患,杜绝工伤事故。

3. 5S管理:落实车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准,优化作业环境。

四、人员管理与团队建设

1. 班组管理:管理班组长,合理安排车间排班,监控员工出勤与绩效。

2. 技能培训:组织新员工岗前培训与老员工技能提升,打造熟练技工队伍。

3. 士气激励:关注一线员工状态,推行绩效考核与激励,降低人员流失率。

五、成本控制与物料协调

1. 成本核算:分析生产数据,控制制造成本(人工、能耗、废料、设备折旧等)。

2. 物料管控:与仓库、采购部门联动,确保原材料供应,管理库存周转率。

3. 数据报表:定期出具生产日报、周报,汇报产能、效率、成本等关键指标。

六、上传下达与外联协调

1. 高层对接:作为生产部门负责人,向总经理汇报经营状况,落实高层指示。

2. 跨部门协同:主动协调采购、品质、销售、行政等部门,解决生产衔接问题。

3. 对外接待:配合公司接待,安排生产现场参观等商务活动。

金华广威进出口有限公司(2017-02-122018-06-12)
公司性质:私营企业担任职位:总助

工作描述:

一、日常行政与老板事务

1. 安排总经理日程、会议、出差、机票酒店、签证办理

2. 收发邮件、文件、快递,处理日常琐事

3. 公司证照、公章、合同、档案管理与归档

4. 提醒重要节点:展会、付款、验货、船期等

二、外贸业务辅助工作

1. 协助整理报价单、PI、合同、装箱单、发票等外贸单据

2. 跟进订单进度:对接工厂、货代、仓库、QC

3. 跟踪生产、验货、出货、报关、物流全流程

4. 整理客户资料、订单台账、业绩统计、回款记录

5. 简单回复客户邮件,处理询盘、样品寄送

三、涉外商务与展会接待

1. 接待国外客户来访:翻译、陪同看厂、洽谈、用餐

2. 准备展会资料:画册、报价单、样品、展台布置

3. 展会期间协助接待客户、收集名片、记录需求

自我评价

工作努力,为人善良|!

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