简历编号:188470最近登录时间:2024-12-03简历更新时间:2024-12-03

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:四川省广元市出生日期:1970-01-30
婚姻状况:已婚政治面貌:党员
身      高:175cm体      重:75kg
现居住地:浙江省永康市

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:副总经理/营运总监 厂长/副厂长应聘职位:生产副总/生产经理/PMC经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:西南财经大学学      历:大专
所学专业:工业会计毕业时间:1992-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:ISO9000内审员计算机水平:熟练
相关证书:内审员证书,生产管理师

2007.6.24-2007.6.30 台湾健峰培训机构 ISO9000内审员培训 内审员
2016.7.21-2016.7.28 台湾健峰培训机构 生产管理培训 生产管理师
2019.7.20-2019.7.24 武义县安监局 安全管理培训 安全员

工作经历

工作经历:5年以上
浙江雅艺金属科技有限公司(2017-02-182020-04-13)
公司性质:私营企业担任职位:生产副总

工作描述:

一、协助总经理制定公司年度经营计划,明确公司年度经营目标任务,并将年度经营目标分解到各职能部门;
二、制定生产部门年度工作计划,分步骤开展各项工作,监督、检查各项工作执行情况,发现问题和不足及时给予指导和培训;
三、组织各职能部门对业务订单进行评审,反馈评审结果,直接对业务部负责,确保按客户要求的质量和交货准时交货;
四、制定月、周生产计划,组织物流部门、生产车间对各级计划进行评审,明确工作重点,预测生产瓶颈,提前提出解决方案,密切跟进实施效果,及时协调处理出现的问题,确保生产计划的达成;
五、密切关注包装三日滚动计划执行情况,根据包装车间每日生产报表,及时检讨并纠正前一个工作日出现的问题,弥补损失产量,强化备料制度,首件制度,早会制度,确保日生产目标的有效达成;
六、监督、检查物料部门物料需求计划、采购供应计划执行情况,物料配套情况,追踪物料到位,控制材料损耗,降低生产成本;
七、组织生技部门召开产前会,跟进新产品小、中批试产,将异常问题在试产阶段尽可能多发现、多暴露,多解决,确保在批量上线后正常生产,使产品质量和产能得到保障;
八、每周定期对工厂现场进行5S检查,安全执行情况检查,不合格项下发整攺通知书,定期整攺,确保工厂现场符合安全管理要求;
九、全面推行拉动式精益生产模式,后工序作为前工序客户,前工序务必按车间作业计划要求生产,在合适的时间将需要量配送至下道工序,降低库存,节省空间,提高周转率,缩短生产周期,提高企业核心竟争力;

浙江圣雪休闲用品有限公司(2013-11-012016-12-30)
公司性质:私营企业担任职位:第二事业部副总经理

工作描述:

一、拟定圣雪公司第二事业部年度经营计划,编制年度预算,报预算委员会批准;
二、制定分管事业部年度工作计划,分解年度预算各项指标到各职能部门,主要包括产值目标,各项成本、费用管控指标;
三、依年度工作计划时间节点,重大项目逐月分步骤进行实施,监督、检查落实情况,了解执行中存在的困难和问题,共同探讨解决方案,必要时进行决策,调动其他资源给予协助;
四、参与生产协调会,了解生产运营状况,对生产中存在的各类问题,如物料供应、品质异常、设备运转、人员需求等作出决策;
五、每周不定期组织5S及安全检查,对不符合项下达整攺通知,限期整攺,确认整攺效果;
六、每月定期组织召开品质检讨会,分析质量体系运作是否良好,对上月出现的质量问题或质量事故,作出处理;
七、带动团队成员配合精益办成员推行精益生产,攺进生产工艺,引进生产自动化,梳理完善生产运作流程,提高工作效率和管理效率;
八、不断完善团队组织建设,提高管理成员业务能力,强化团队组组能力和执行能力.

淅江超杰集团(2007-05-012013-10-30)
公司性质:私营企业担任职位:生管经理

工作描述:

一、负责统筹超杰第一事业部、第二事业部PMC管理工作,主要包括两大事业部订单分配,主生产计划下达,物料调度等;
二、组织订单评审,将评审结果向业务部反馈,并根据结果对生产计划进行调整;
三、负责制定周、月生产计划,分别组织事业部对计划进行评审和确认,跟进计划执行情况,异常问题及时与相关部门沟通处理,确保订单如期完成;
四、建立、完善和更新产能负荷分析表,随时了解分析负荷状态,预测产能瓶颈,提出解决方案;
五、定期组织召开产销协调会,跟踪会议决议完成情况,重大事项及时向总经理汇报;
六、组织采购对单会,了解物料配套到位情况,确保生产的正常进行;
七、负责仓库物资的监管,每月对仓库物资进行盘点,确保帐物一致;
八、每周、每月统计生产达成率,物料配套率,分析未达成原因,提出下一步攺进方案,并实施;
九、对材料收、发进行控制,统计分析材料周转率;预防和处理呆滞物料,降低库存成本;
十、建立和完善PMC管理制度,梳理运作流程,确保各环节沟通顺畅,数据清晰和准确。

深圳外资企业(1993-02-012007-04-30)
公司性质:外资企业担任职位:PMC

工作描述:

先后从事仓库管理,物控管理,及生产计划等工作。

浙江多德仕健身器材有限公司(2020-05-012021-12-07)
公司性质:私营企业担任职位:生产经理/PMC经理

工作描述:

1)建立和完善生产精益管理体系;2)建立和完善最前沿的生产计划管理体系;3)负责与业务部对接,组织订单评审,对订单交期负责;4)负责组织编制月度主生产计划,召集相关部门对主计划进行评审;5)对月度主计划实行1+2+1管理模式,拉动前道车间计划配套有序生产;6)根据前道生产进度,结合外购件到位情况,制定装配及其它各车间周、日滚动生产计划;7)3日滚动计划实行3+3+4管理模式,即锁定3天、滚动3天、预排4天,拉动前道车间及外购件生产和供应;8)根据3日滚动计划,提前3天备料;9)推行物料月度排查、十天排查、日排查多级排查制度,确保装配物料齐套率不断提升;10)该体系的推行,将工厂产量提升30%,产值、工厂效益大幅提高。

索普实业有限公司(2022-02-022024-11-30)
公司性质:私营企业担任职位:PMC经理

工作描述:

1、每周四负责对生产主计划进行更新,确保装配产线的产能平衡,作为订单评审的重要依据;2、每周五利用产销协调会,根据T+运行模式的要求,组织各部门经理、各车间主任对一个月甚至更长周期内订单进行评审;对生产瓶颈提前提出解决方案,并推动方案执行,跟进落实进度,有异常最迟在周一总经理主持的行政例会上提出,寻求公司更高领导的帮助;3、每周五负责制定下周3+3+4周、日装配生产计划,锁定3天,滚动3天,预排4天;编制计划前对上线订单物料配套情况进行排查,没有特殊情况,3天锁定的计划不变更,物料提前3天配套;仓库根据周、日计划提前3天备料,若有欠料提前提报,PMC相关计划员重点跟进;4、每周六前道计划员根据主生产计划及装配周、日计划制定前道各车间双周作业计划;确保装配第2个滚动3天,预排4天物料如期完成配套,异常物料前道计划员重点跟进,有问题及时反馈,必要时对预排周计划进行调整;5、每周六对上周的生产计划达成情况进行统计,分析未达成原因;同时填写PMC周报,提交行政部;若有影响业务验货或出货的订单,需及时在周一、周三的协调会上提出,要求责任单位回复完成时间,必要时上报上级领导;6、每周六对本周发生的物料申请补料单进行补料原因分析,核实和确认责任部门和责任人,每周周例会上通报;7、每日对车间提报的损失工时进行现场核实,每周一前对上周损失工时进行逐项分析损失工时产生的原因,确定责任部门和责任人,在钉钉管理群通报;8、注塑车间计划员除每周制定车间计划外,每日准时填写各机台生产运行情况表,计算车间每日开机率,各机台每日生产产量达成率,记录机器停机,停产原因;9、缝纫车间计划员除做好本厂缝纫车间生产计划,跟进好生产进度外,负责缝纫车间原物料如布料,布辅料跟进;同时,重点跟进好裁剪车间进度,做好委外加工计划,跟进好委外加工进度,做好内外生产平衡;10、金工车间计划员除做好金工啥、焊接车间生产计划外,重点做好钢铝材供应计划,衔接好车间,仓库和采购三个部门,做好原材料库存控制,提高材料周转率;11、包材供应计划分两大类:贴纸,条码等检验周期长,物控在请购时,要求尽量提前回厂,纸箱等大件装配上线前3天即可,特别需要注意的是,如主计划做了调整,需要及时知会相关计划员,调整包材供应计划。

自我评价

1、丰富的制造业中高层生产管理经验;2、多年美资、台资外资企业管理经验和浙江大型民企高层管理经验;3、在生产运营,生产计划编制,物料管控,仓储物流管理,丰富的实战经验和成功经验,快速组织物料配套,大幅降低生产损失工时,提高订单出货交付及时率,提高生产效率。4、熟练掌握精益生产模式,有效组织车间精细化作业;5、熟练使用电脑办公软件,有ERP、WMS和MES系统推行经验和优化方案。

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