个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 沪 | 出生日期: | 1973-07-16 | |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | 178cm | 体 重: | 75kg | |
现居住地: | 上海市松江区滨湖路585弄50号101室 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 上海 武义县 永康市 | |
类 别: | 销售/市场总监 销售经理/副经理/主任 | 应聘职位: | 销售总监·销售经理 | |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 提供住宿 | |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 | |||
毕业学校: | 上海交通大学成人教育学院 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 企业经营与经济管理 | 毕业时间: | 1999-11-19 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 驾驶C1 | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
工作经历 | |||
工作经历:10年以上 | |||
武义现代电器有限公司(2011-11-08 至 2016-05-09) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 内销部经理 |
工作描述: | 制定公司“朗力德”“朗科”品牌锤镐电动工具的营销方案。管理产品线·品牌和包装。设计定价策略与方案。选择和管理营销渠道。管理广告·销售促进和公共关系。销售团队组建·管理。2012年完成国内80%的销售渠道建立。2013年10月提前完成年度销售目标。2014·2015年销售额均有50%的递增。 | ||
金华凯隆电动工具有限公司(2009-10-19 至 2011-11-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品牌经理 |
工作描述: | 负责公司“穿山甲”品牌全国市场的销售工作,制定品牌销售方案及策略。设计不同时期的产品广告宣传,协助公司大客户制定针对二级经销商所开的订货会促销方案,使其拓展销量。参与省会城市及重点地区客户的开发和维护,带领团队完成预定的销售目标。 | ||
上海锐奇电动工具有限公司(2007-03-05 至 2009-10-12) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 区域经理 |
工作描述: | 负责福建.江西两省代理商的开发及维护.协调公司与代理商之间的关系.收集竞争品牌的相关信息,推广公司新产品,落实公司不同时段的销售政策.06~07年两省年销量均超额完成销售额百分之三十.完成新代理商的开发。 | ||
上海尤耐克焊接设备有限公司(2005-03-07 至 2007-03-19) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 区域经理 |
工作描述: | 负责安徽.江西.湖南.湖北代理商的开发及维护.推广公司品牌,扩大公司品牌在市场上的知名度,及市场占有率。帮助代理商设立分销渠道及开拓终端市场。出色地完成了各区域经销商的建立及维护.实现了公司预期的销售目标。 | ||
金华领翔机电有限公司(2016-07-11 至 2019-01-15) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 销售总监 |
工作描述: | 制定公司锂电工具长期的品牌规划。管理产品线·品牌和包装。设计定价策略与方案。选择和管理营销渠道。管理广告·销售促进和公共关系。销售团队组建·管理。 | ||
宁波新兴气动工具有限公司(2019-02-12 至 2021-08-05) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 内销部经理 |
工作描述: | 主要负责:根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略,负责公司渠道总代理商的审核·开发·维护。组件销售团队并负责进行培训·指导·提升。制定并完善公司内销部管理制度·以及建立销售团队激励机制。 | ||
本人有多年的五金产品销售工作经历,对销售团队的管理·品牌策划·代理商的开发与维护,市场的布局有着丰富的经验,为人乐观·务实,善于学习善于总结,善于与人沟通,有很强的个人业务突破能力及团队管理能力。