简历编号:214422最近登录时间:2026-02-28简历更新时间:2026-02-28
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 湖南 | 出生日期: | 1976-02-14 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 团员 |
| 身 高: | 173cm | 体 重: | 85kg |
| 现居住地: | 金华永康 |
求职意向 |
| 工作类型: | | 地 点: | 永康市 武义县 金华市 宁波市 上海 | |
| 类 别: | 厂长/副厂长 生产管理 品质管理 | 应聘职位: | 生产经理/副总 |
| 工资要求: | 20000以上 | 住宿要求: | 提供住宿 |
| 最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
| 毕业学校: | 九江学院 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 企业管理,统计学会计学心里学 | 毕业时间: | 1996-06-15 |
| 第一外语: | 其他 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 熟练 |
| 相关证书: | 质量体系内审员
1993年9月至1996年6月,企业管理专业,主修统计学、会计学、心理学,取得珠算等级证书(普通级一级) |
工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 上海亚太橡塑胶有限公司(1997-02-14 至 2005-04-15) |
| 公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | 金工焊接车间主任 |
工作描述: | 岗位职责:
1 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产管理活动;
2 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5 制定提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6 监控规范操作方法,确保生产现场的安全与清洁,持续展开6S管理活动;
7 负责员工的管理、培训和培养;
8 配合研发部门制定与实施工艺作业标准;
9 配合生产管理部制定与测算工序作业时间,小时产能等。 |
| 宁波川浪实业有限公司(2005-04-15 至 2011-03-15) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 1 直接对副总经理负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理;
2 根据公司的品质方针和年度工作目标,制定生产部的工作目标,并组织实施;
3 根据公司发展的需要和实际生产状况,完善生产部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;
4 全面负责生产部的生产运作安排、组织和管理工作,支持本部门的日常事务。 |
| 浙江中信厨具(锅业)(2011-04-15 至 2016-08-15) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 主要工作:
1 根据营销团队订单预测以及公司整体运营计划制定生产作业计划;
2 按照计划组织、安排进行生产工作,确保生产进度;
3 合理调配人员,严格执行工艺标准,协调物料保供,优化生产场地布局,提高生产效率;
4 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品品质;
5 参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6 推进6s现场管理制度,实现生产标准化管理;
7 统计分析部门生产数据,寻求改善,建立可视化生产流程;
8 统计分析部门的成本使用情况,制定可操作性的成本控制措施;
9 落实公司各项生产安全制度, |
| 浙江好运道工贸(锅业)(2016-10-01 至 2022-11-09) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产部副总 |
工作描述: | 主要职责:
1 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产工作完成;
2 根据生产运行计划,做好各项协调工作,组织分配劳动力,均衡生产;
3 每周定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4 根据生产需求,组织编制物资采购计划并实施;
5 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维护保养;
6 负责生产过程中技术和质量保障工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题必须向总经理汇报。 |
| 浙江领创机电有限公司(2023-02-20 至 2024-12-30) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 一
战略规划与目标管理
1 制定年度生产计划,分解产能、成本、质量、交付等目标;
2 优化生产布局与工艺流程,推动产能提升与效率改进。
二
生产运营管理
1
监督日常生产活动,确保订单按时交付;
2
协调物料、设备、人员等资源,保障生产连续性;
3
建立并完善生产管理体系与标准作业程序。
三
成本与质量控制
1
监控生产成本,推动降本增效;
2
建立质量管理体系,降低次品率与客户退货率;
3
处理重大质量事故,落实纠正与预防措施。
四
设备与安全管理
1
确保设备维护计划执行,提高设备综合效率;
2
落实安全生产责任制,预防安全事故;
3
推动6S、精益生产等管理方法。
五
团队建设与跨部门协同
1
负责生产团队组建、培训与绩效考核;
2
协调与研发、采购、销售、品控等部门工作;
3
培养基层管理人员与技术骨干。
六
主要业绩
1 通过建立完整的PMC体系,确保订单按时交付率100%;
2 优化产线布局和工艺流程,生产效率提升百分之二百,(铝电产品月产量由原2万台提升至6万台,油锯产品由原3万台提升到6
万台);
3
通过生产团队组建、技能培训, 提升合格率,推动降本增效等工作。 |
自我评价
1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。
2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。
3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。
4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
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