******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 江苏 | 出生日期： | 1965-01-05 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 金华市 | |
| 类 别： | 行政/人力资源经理 | 应聘职位： | 行政经理，人力资源经理，行政总监 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 江苏商业管理干部学院 | 学 历： | 本科 |
| 所学专业： | 企业管理 | 毕业时间： | 1990-07-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 江苏省东海县商业局(1987-09-01 至 1994-04-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 党委秘书/副科长 |
工作描述： | 主要职责：负责机关行政人事以及文件报告的起草、会议记录工作；负责人员的接待安排等 | ||
| 广东英宝电子厂外资(1994-08-01 至 1999-08-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政人事经理/总经理助理 |
工作描述： | 主要职责：全面负责公司行政及人力资源工作；负责制定公司的战略规划和经营计划，协助总经理全面处理公司内部事务，监督落实各部门工作目标的推进；负责公司对外的联络工作；负责公司的扩建和其他基建项目 | ||
| 广东宏达集团(1999-08-01 至 2005-11-02) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政总监 |
工作描述： | 主要职责：主管公司的行政事务及人力资源工作；参与制定公司年度及其他发展计划和目标；负责公司各项管理制度的拟订与修改，全面推进与监督落实各部门的工作目标的实施；负责公司的人才招聘，建立岗位职责和绩效考核工作；建立企业文化，增强企业凝聚力，员工的沟通与管理；负责劳资管理，处理劳资纠纷；对外事务的处理 | ||
| 浙江康仕成文具礼品有限公司（集团）(2005-12-01 至 2011-07-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政副总兼家纺公司总经理 |
工作描述： | 主要职责：主管公司的行政事务及人力资源工作；协助总经理制定公司年度及其他发展计划和目标，监督落实各部门的工作目标的实施；公司各项管理制度的拟订与修改 | ||
| 兴乐集团（松阳公司）(2012-04-01 至 2014-12-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 管理部经理 |
工作描述： | 主要职责： 负责人力资源和行政事务，协助总经理管理公司日常各项工作 | ||
| 义乌市某皮具厂(2015-03-01 至 2019-08-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政经理 |
工作描述： | 负责公司行政及人力资源工作 | ||
自我评价
作为一名长期从事企业管理工作的职业经理人，我的工作业绩就是不断提升企业形象和员工素质，保障企业各项工作的正常开展和企业健康持续发展，能针对性地制定企业长远发展规划；善于整合各种有利资源，对企业整体运作﹑内部规范管理﹑企业文化建设﹑人力资源规划﹑管理体系﹑企业机制、有独特的思路和见解；善于激励员工的潜能，率领团队完成目标，具备现代化企业管理能力，个人突破能力强。本人具有多年企业管理经验，工作认真仔细，为人坦率诚实，富有团队精神，具良好的沟通、协调能力和职业道德素质，口头及文字表达能力强
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1