工作经历

一、 全面协助统筹规划公司行政、人力资源战略管理；
二、 负责协助行政三大体系认证管理。
三、 负责协助人力资源六大块管理：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效与考核、薪酬与福利、劳资关系的制度与落实；
四、 塑造、维护、发展企业文化。
五、 根据公司的发展需要制订实际可行的规章制度；
六、 协助公司验厂及质量认证按时完成；
七、全面负责公司环保、安全、卫生、宿舍、工伤、办公用品申购、设施设备维护等；
八、协助完成上级领导交办的其它事情。

工作描述：
一、负责公司规章制度拟订、编写、实施与完善；
二、公司企业文化的组织、宣传与推行，根据公司的需要，组织员工拓展、旅游、体检；
三、负责办公物资采购，伙食预算、安全保卫、卫生、宿舍、环保、体系、绩效、现场管理等；
四、6S工作主导
五、完成上级领导完成其他事情。