工作经历

1、根据公司用工需求，发布招聘信息，组织人员面试，办理入职手续。
2、负责组织新员工培训。
3、组织召开安全生产管理会议。
4、考勤管理
5、后勤管理
6、为员工办理工伤保险和社保
7、处理工伤纠纷事件

1.负责企业招聘工作。组织应聘人员面试，并为新人办理入职手续及申报社会保险。商业保险。
2.组织新人培训，牵头组织公司月会，周会工作。整理会议记录。定期组织全员培训生产安全意识。
3.不定期对生产现场安全巡查，对发现有隐患问题监督整改。负责做企业安全台账。组织消防安全演戏。
4.负责公司外联对接，参加政府会议，对企业使用的特种设备申请年审，换证工作。
5.处理企业工伤事故，申请工伤认定，申请劳动伤残鉴定。
6.加强企业全员考勤工作管理。
7.完成总经理交办临时工作。