工作经历

工作认真，负责。服从领导安排

工作描述：
1、负责整个公司的人事行政部门的管理工作；
2、负责员工招聘、录用、入职、离职、宿舍安排等工作；
3、负责人事资料归档，劳动合同签订等管理工作；
4、各项规章制度的执行、落实及相关一些规章制度的完善与编制；
5、员工关系的处理；工伤协商，处理，赔付
6、办公用品的采购；
7、厂区消防演习，安全生产管理及新进员工安全生产培训
8、ISO9001质量管理系统资料的整理，收集，管理等协助第一方第三方验厂工作；
9、公司6S管理的检查、监督、实施等工作；
10、公司车辆的管理工作；
11、与政府（开发区）部门对接，落实新政策。
12、安全生产台账与特种设备台账的管理及补充
13、上级领导交代的其他临时工作。
14、组织车间主任，协调各部门落实现场管理，制定安全生产，宣导以人为本安全生产，及时解决各部门急需
15、厂区内部的各项规化及广告牌制作对接。

1.现场管理
2.车辆管理
3.政府部门对接
4.修缮
5.各部门协调
6.保安管理
7.特种设备管理
8.工伤管理
9.公司为核心，领导为中心，服丛、协调、执行