工作经历

　1 根据生产计划安排生产，保证产品交接质量，并掌握生产进度准确数量，确保按计划完成;
　　2 带头执行并宣传、引导车间员工执行公司的各项规章制度;
　　3 主持车间早会，安排当日生产任务，总结现场遇到和解决的工艺与质量问题，强调员工注意安全;
　　4 汇总每月车间人数、产量、常用物料消耗、质量问题等数据，并提交生产部审核;
　　5 生产过程中上下工序协调，车间员工的技能培训、考核和补充，车间设备、财产管理和维护;
　　6 参与生产部定期组织的安全隐患卫生检查，落实不合格项的整改措施，并跟踪整改结果;
　　7 提交车间相关技术工艺改进建议，将现场操作具体流程编写成文件存档;
　　8 车间计件资料、生产报表、人员出入、请假、考勤等表单的审核;定期组织员工整理、清洁车间;
　　9 5S管理及车间生产成本的控制;
　　10 车间日常管理与人员控制;
　　11 其它临时交办任务。

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1 负责招聘工作、组织实施公司内部员工调配工作；
2 制定公司的人力资源发展计划；
3 编制人事管理制度、规避人事风险；
4 做好公司各部门的培训工作;落实公司的安全、环保、危废管理工作;
4 做好员工交流、管理、走访工作，随时了解员工思想动态；
5 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6 负责劳动合同的签订、续签和终止工作以及职务调配、辞职等手续办理；
7 处理公司工伤报案、赔付办理及员工协调；
8 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
9 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；政府外联、项目申报等;
10 完成领导交办的任务。