工作经历

休闲产品生产制造：
1，负责整个仓库的日常进销存管理。
2，人员的仓储技能培训，指导。
3，库区库容库貌的合理规划。
4，仓储流程的制定与完善，要求与检查。
5，物料的防护及定期检查，五防工作开展与检查.
6，呆滞物料处理，严格控制库存量.
7，仓库帐务的检查与确保.
8,积极配合完成上级领导和兄弟部门交待的其它事项。
（1）所辖人员：5个仓管员十1个仓库杂工。使用久久财大ERP

保温杯生产制造
1.仓库日常事物管理，安排。
2.仓库操作流程制定与完善。
3.现场6S改进，目视化加强。
4.合理精减库位，提高库位使用率。
5.及时妥善处理下级反馈的一些问题点。
6.与其它部门的沟通与协调，方便工作开展。
7.帮助，指导员工完成盘点工作，分析异常，确保帐卡物一致。
8.来料异常及呆滞料提报，跟催处理，精减库存资金。
9.完成上级领导交付的其它事项。
10，对仓库管理员的技能培训
（1）所辖人员:6名仓管员，1名仓库杂工.使用速达工业版软件

房车生产制造：
1，管理仓库一切事宜，
2，ERP的操作运行管理：
3，物料到位计划监督、跟催；
4：围绕生产沟通协调物流主动脉的顺畅；
目前正在物控岗位任职兼仓库主管，用金蝶K3ERP

公司主要设计、生产汽保工具，有高端智能组套工具车，组套工具箱等多种产品。在职工人有130多人，管辖范围：采购3人，仓库管理员4人，配料员、辅助工3人。
主要工作有：
1：参与生产订单物料与交期审核。
2：按生产计划，制定物料采购计划。
3：负责采购的运行与管理。
4：负责仓库的运行与管理。
5：采购订单下达与实施进度的跟进。
6：按计划跟踪仓库备料的情况。
7：物料品质、交期异常的协调处理。
8：呆废物料的预防和控制，及代替实用。
9：负责仓库数据管控和6S现场管理。

公司主营健身器材，在职员工有六百多人，管辖范围：仓储部共有17人仓库管理12人，配料员二人，杂工三人，使用易捷ERP软件。
主要工作有：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。6、对下属员工进行业务技能培训。
7、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。8、接受并完成上级交代的其它工作任务。本人从事仓库物资管理工作多年，熟悉ERP系统，具有丰富的仓储实践经验。 工作细心、做事认真、原则性强