工作经历

2015-2016（1年）浙江永康某家具城 （文员）
1.负责考勤及工资绩效的核算2.电话销售以及售后服务跟踪与维护3.跟催债务4.消防维保
2.
2021年3月-2021年12月（6个月）桐琴某公司（计划文员）
1.协助部门主管ERP下单2.订单跟踪排产3.网络销量跟踪4.物料下推采购
2.
2021/2/1-至今 桐琴某规上企业 人事行政主管

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试记录与筛选推荐。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责新进员工保险购买和离职员工保险替换。
6、负责负责工伤事务处理。
7、负责考勤及餐补的核算。
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
11、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
12、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
14、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
15、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
16、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
17、负责公司环保、消防、安全，特种设备信息维护等。
18、负责公司5s制度监督检查管理。